我姐姐在单位是一个新员工，但是最近由于他们单位的领导发现他的工作能力不怎么强，就给他进行辞退了，关键是他的合同还没到期呢，对于用人部门要辞退新员工怎么补偿啊？

[律师回复] 按法定利息支付，本金需要按期还款

[律师回复] 你好请问需要法律援助吗？

[律师回复] 你好，方便进一步沟通吗

[律师回复] 具体什么问题请详细说明

[律师回复] 你好，需要根据伤情进行鉴定

[律师回复] 如果真的按照你所说的情况，是构不成犯罪的。

[律师回复] 可以约定三个月试用期。

[律师回复] 你好 电话里沟通一下细节

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 你好，你这边遇到什么案子

[律师回复] 你好，可以去法院起诉要回的

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系

[律师回复] 新的婚姻法对于夫妻债务是如何界定的？

[律师回复] 个人申报工伤后，赔偿款的支付方式通常有下面几种：
1. 像一次性伤残补助金这类由工伤保险基金支付的部分，一般会直接打到员工银行账户里。工伤保险经办机构会按照相关规定和计算标准，审核通过后就会进行支付。
2. 停工留薪期工资等需要用人单位支付的部分，用人单位要按照约定或者法律规定的时间、方式给员工支付。通常是通过银行转账等办法发放。
3. 如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，全部工伤赔偿费用就得由用人单位来支付。用人单位得按照规定的赔偿项目和标准，及时、足额地付给员工。

在这个过程中，员工要保留好相关证据和凭证，比如工伤认定决定书、医疗费用发票等，这样才能保证自己的权益得到保障。

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 全国通用标准：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为“数额较大”；三万元至十万元以上为“数额巨大”；五十万元以上为“数额特别巨大”。