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你好,从招聘开始都是口头协议,没有任何表格填写,也没有工作证工作服等,问了也没有,我该如何保障自身工资问题?

3.6w浏览 匿名 2020-08-06 江苏淮安
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从招聘开始都是口头协议,没有任何表格填写
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招聘口头协议有效吗,口头约定的试用期工资有效吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与招聘口头协议有效吗,口头约定的试用期工资有效吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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新建公司初始财务建账需要注意什么
[律师回复] 解析:
关于企业设立账务之规范,主要包含如下四个方面的内容:
1、应依据实际业务需求,选择适合的各类账簿形式及详细账页的样式,并将预先印制好的活页式账页置入账夹内进行装订;
2、在新启用的账簿封面上,明确标注出单位的全称、账簿的具体名称、册数、编号、起始与终止的页码范围、启用日期等信息,同时由记账员和会计主管人员亲笔签名,并加盖各自的名章和单位公章以示确认;
3、遵循会计科目表的逻辑次序和科目的特定称谓,在总账账页上建立相应的总账账户;
4、根据总账账户明细核算的具体要求,对相关科目进行细致的分类记录。
对于有限责任公司而言,应当严格遵守公司章程中规定的期限,向全体股东提交符合要求的财务会计报告。
而对于股份有限公司来说,其财务会计报告则需要在召开股东大会年会的前二十天提前准备妥当,以便股东们进行查阅;
此外,公开发行股票的股份有限公司还须按规定公告其财务会计报告,以确保信息公开透明。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百六十四条
公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告,并依法经会计师事务所审计。
财务会计报告应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作。
第一百六十六条
公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;
股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
股东会、股东大会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
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缓刑会注销注册会计师执业资格吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,有犯罪纪录对于部分职业领域存在一定程度上的禁入性限制。
例如:
1、依据我国《律师法》的有关条款,有犯罪纪录者不得申请成为执业律师或担任公司的法律顾问;
2、根据《注册会计师法》,对于曾犯有贪污贿赂罪行的人员,将被禁止取得注册会计师资格;
3、在大型企事业单位的招聘过程中,刑事犯罪纪录往往是重要的审查标准之一,甚至在购买房产以及子女入学时,也可能因父母的犯罪纪录而受到隐性的限制;
4、若子女有意参军或报考军事院校,其父母的犯罪纪录无疑会对其政治审查产生一定程度的负面影响;
5、在公务员、警察、事业单位及银行等机构的招聘过程中,对于应聘者的背景调查和资格审核通常非常严谨,对于具有刑事犯罪纪录的人员,其录用机会将会受到严重限制;
6、
此外,在证券行业中,犯罪纪录同样可能对从业者的职业生涯造成重大影响。
法律依据:
《中华人民共和国注册会计师法》第十条
有下列情形之一的,受理申请的注册会计师协会不予注册:
(一)不具有完全民事行为能力的;
(二)因受刑事处罚,自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满五年的;
(三)因在财务、会计、审计、企业管理或者其他经济管理工作中犯有严重错误受行政处罚、撤职以上处分,自处罚、处分决定之日起至申请注册之日止不满二年的;
(四)受吊销注册会计师证书的处罚,自处罚决定之日起至申请注册之日止不满五年的;
(五)国务院财政部门规定的其他不予注册的情形的。
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企业招聘应注意什么,依照什么标准招聘
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招聘物业服务人需招投标吗?
一般只有开发商选择前期物业公司需要招标,但是一般的公司是不需要进行招标的也不需要进行投标的。如果是需要对物业服务人进行招聘,那么可以由业主代表大会进行商量,之后在规定的时间之内进行公示,然后发个公开的公告。
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招聘物业服务人需招投标吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和招聘物业服务人需招投标吗,业主对物业享有哪些抗辩权?相关的法律规定。
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招聘物业服务人需招投标吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着招聘物业服务人需招投标吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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