交通事故致人头部4厘米长，深达皮下，缝了4针，该如何索赔？

[律师回复] 您好：具体情况详细说一下

[律师回复] 可以去公积金中心投诉要求补缴

[律师回复] 您 在这个单位工作 多久了呢

[律师回复] 协商解决，协商不成搜集证据起诉到法院

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 解析：
购买小产权房产是无法被允许的。
该类别房地产在法律层面上有其特殊性，我们不能简单地将其定义为所谓的“小产权”。
换句话说，这种类型的房地产很可能尚未经过合法的程序进行规划、建设和开发，并未依法取得相应的许可证书。
由此可见，购买此类房产所产生的权利纠纷问题极大程度上影响了购房者的权益保障水平。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第十四条
因买卖、设定抵押权等申请不动产登记的，应当由当事人双方共同申请。属于下列情形之一的，可以由当事人单方申请：
（一）尚未登记的不动产首次申请登记的；
（二）继承、接受遗赠取得不动产权利的；
（三）人民法院、仲裁委员会生效的法律文书或者人民政府生效的决定等设立、变更、转让、消灭不动产权利的；
（四）权利人姓名、名称或者自然状况发生变化，申请变更登记的；
（五）不动产灭失或者权利人放弃不动产权利，申请注销登记的；
（六）申请更正登记或者异议登记的；
（七）法律、行政法规规定可以由当事人单方申请的其他情形。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的相关法规和行业规范，信号塔设立在与住所相隔20米的范围内，其所产生的电磁辐射量应处在安全阈值范围内。
考虑到实际情况下住户与信号塔之间距离已超过法定要求，因此在此距离外，信号塔产生的辐射水平极低，几乎可归零无视。
另外，相较于一般的居民楼房，信号塔的电磁波传输天线设计高度要显著地高出许多，这大大降低了对周边住户可能的潜在影响程度。
再者，我国在通信基础设施建设以及相关管理工作方面，始终坚守并严格执行国家环保条例和无线电管理规程，以确保各类通讯设施设备的电磁辐射水平达到甚至优于全球通行的安全标准。
在此强调，上述陈述均基于合法性、安全性及环保性的官方规定，亦依据科学实证研究作出的严谨论断。
然而，若仍对信号塔的电磁辐射安全性存有疑问，我们提倡您向专门从事环境保护研究的权威机构或者经验丰富的医师进行咨询，从而获得更为专业和全面的解答和指导。
法律依据：
《民法典》
第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
在签署了劳动合同时，您仍然有权利提出离职申请。
具体而言，劳动者与雇佣方均可通过友好协商来解除现有的劳动关系；同时，您还可以选择提前三十日以书面形式通知所在单位进行辞职。
然而，若雇佣方存在任何侵犯您个人合法权益的行为，您则有权单方面解除现有劳动合同并提出相关经济赔偿的要求。
关于经济赔偿，其计算方式将依据您在本单位实际工作时长为基础，按照每满一年即支付一个月薪水的比率进行相应的支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
依据本国现行法律规定，在公路两侧兴建永不迁移之永久性工程设施时，需确保建筑物边缘距公路边沟留出适当空间距离，以确保行车安全和道路畅通。
具体标准如下所列：
国道边应保留至少20米距离；省道边为15米间距；县级公路为10米距离；乡级公路则为5米距离。
法律依据：
《中华人民共和国公路管理条例》
第二十九条在公路两侧修建永久性工程设施，其建筑物边缘与公路边沟外缘的间距为：
国道不少于20米，省道不少于15米，县道不少于10米，乡道不少于5米。

[律师回复] 解析：
涉及表情包版权申请的基本流程主要涵盖以下几个环节：
1.创作的完成——第一步即需要您亲自完成表情包的设计，在这里请务必保证表情包具备独创性以及显著的原创性，同时也期望看到它具备难以被复制的特性，以上述要素作为申请版权的首要条件；
2.申请材料的准备——接下来我们将涉及到实际的申请过程，其中需要我们准备诸如著作权登记申请表、表情包原始图片、权利保证书等等的相关文件；
3.向版权局提交申请——在所有所需材料都已经完整准备好的情况下，我们可以选择向中国国家版权局或者其他正规相关机构递交这份作品，以便成功地申请版权注册，在这个过程中，往往需要您填写申请表格并且支付相应的费用；
4.版权声明的执行——在介绍表情包或者在水印等位置，也就是能明确表明表达该表情包受到版权保护的地方，附加上我们的版权声明；
5.审查与过渡期——当您把申请材料提交给版权官署之后，他们将会对这些材料进行审核，而这个审核的期间一般设定为一个月，审核完毕后，只要作品符合资格，版权官署就会颁发给您作品登记证书。
此外，为了更全面的保护您的表情包权益，您还可以考虑注册商标，选择将其注册至跟主题相关的商品或服务类别里去，这样就能确保您的表情包能够在商业领域中获得完善的保护。
值得您关注的是，在素材的选取时，务必要确保不会侵犯他人的人身权利，比如肖像权等方面。
如果您所制作的表情包是基于别人已经有的作品而来，那么建议您申请授权或许可，并征得原作品作者的同意。
法律依据：
《作品自行登记办法》
第三条各省、自治区、直辖市版权局负责本辖区的作者或其他著作权人的作品登记工作。
国家版权局负责外国以及台湾、香港和澳门地区的作者或其他著作权人的作品登记工作。

[律师回复] 解析：
根据我国制定的国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）中的规定，瘢痕面积如果达到了2个平方厘米的长度，就可以认定为十级伤残；倘若疤痕宽度达到或超过了8平方厘米，或者出现了3处以上但是面积不低于1平方厘米的瘢痕情况，则可以确定其为九级伤残。
具体而言，该标准第五章九级5.9条指出，人体某些部位器官部分缺损、形态结构异常，同时轻度功能障碍且没有重大的医疗依赖，亦或是存在中等程度的医疗依赖，然而并不影响日常生活。
而在5.9.2节中则列出了七项可能被评定为九级工伤的具体条款。
值得强调的是，符合以下条款任何之一者皆可被评定为工伤九级。
其中包括了“面部出现了2个平方厘米和3处以上的2次方厘米的瘢痕”这样的特定条件。
至于针对十级伤残的认定，同样依据该标准第五章十级5.10条给出的规定进行评定，即人体某些部位必须存在器官部分缺损、形状结构异常，同时在功能上没有明显的受损，没有严重的医疗依赖，亦或是存在轻微的医疗依赖，但却对日常生活没有造成太大的影响。
在此基础上，5.10.2节又详细罗列了六项可能被评定为十级工伤的具体条款。
特别需要指出的是，只要符合以下条款任何之一者就可以被判定为工伤十级。
其中也包含了“面部有瘢痕、植皮，或者异物色素沉着or脱失达到了2个平方厘米”这样的特殊情况。
法律依据：
《劳动能力鉴定管理办法》
第八条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。
申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。
工伤职工本无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。
第九条申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：
（一）劳动能力鉴定申请；
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件
（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；
（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

[律师回复] 解析：
1.为了确保顺利完成给员工降薪或降职相关事宜，我们的人力资源部门必须事先确认上述事项均已准备妥当，涉及协商变更的详细内容包括但不仅限于制定合理的工资调整方案以及具体可行的调整模式。
2.明确了变更细节后，我们便需以书面形式向每位员工发出有关变更合同的正式通知意向书，同时也应针对变更的法律依据及客观实际情况作详尽的解释说明。
3.如与员工成功达成共识并得到他们的肯定同意，便需请员工以书面形式予以确认，并在原来的劳动合同中相应页面填入变更内容，并且双方都需签字确认。
4.
最后，需将已经变更后的新的劳动合同分发给每位员工，以便实现各自持有一份。
在公司执行岗位调动和薪酬调整时，往往会严格依照以上步骤办理，当然，如果过程中有任何不足之处，例如某些公司存在随意实施调岗调薪之举而忽视与员工协商一致的程序，那么权益受到损害的员工有权依法提起劳动仲裁维护自身合法权益。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，女性员工享有至少90天的产假，且在产假期内，该项工资全额发放。
若产程较为困难，则会额外增加15天假；若是连续生育多个子女，每次新增的新生儿，均可相应地获得15天的休假。
对于初次怀孕不足四个月就进行流产手术的女性员工，其能享受到为期15至30天的带薪产假；而在怀孕四个月及以上才选择流产的妇女，将有权利得到为期42天的带薪产假。
在此期间，该企业需依照相关规定，予以报酬的支付。
除了上述的产妇权益外，各地区对于晚婚未育的在职人员也制定了有针对性的福利措施。
例如，北京市政府规定，凡是年满二十四周岁及以上的晚婚未育女子，可额外增加约三十天的奖励性休假；同样，此种奖励性的假期，男方也是可以享受的；如果双方都没有选择使用这项奖励性的休假，政府将根据女方每个月基本工资的水平给予相应的补偿。
即使在女性员工的产假期内，若与劳动合同期限重叠，雇主仍不得单方面解除既有的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。

[律师回复] 你好，马上给你电话解答，方便沟通吗

[律师回复] 你好，具体咨询什么问题？

[律师回复] 你好！我是从04年12月交到07年4月，共交了29个月，现己退休，一次性能领到多少钱

[律师回复] 如果明知她未满14周岁跟她发生关系，也是强奸罪

[律师回复] 那您是签订劳动合同了吗j

[律师回复] 车祸鼻骨骨折了，头上眉毛之间挂伤4里米伤口

[律师回复] 您好，有什么可以帮到