律图审稿专业委员会3轮严审
嫂子最近怀孕在家休养，但是公司却倒闭了，把她给辞退了，还没有支付任何的补偿，现在嫂子需要去公司申请补偿，不知道补偿多久。怀孕期间公司公司倒闭辞退员工怎么补偿呢？
帮助10人
4.4w浏览
匿名
2020-08-07
天津河西区
问题相似？试试立即获取解答吧~
律师解答
共2条
-
咨询我法律咨询顾问8 2020-08-07 -
咨询我律图法律服务团10 2020-08-07
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
怀孕被辞退，怀孕期间公司公司倒闭辞退员工怎么补偿？
一键咨询
为您推荐
怀孕的孕妇能被公司辞退吗?
公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。不过，这并不能代表在怀孕期间，公司就绝对不能辞退女职工。
10w+浏览
劳动纠纷外逃人员可以刑事拘留吗
[律师回复] 解析：
并非罪犯逃往他国，就会获得逃避法律责任之庇护。针对那些潜逃至境外的犯罪嫌疑人，我们应秉持以下立场和处理方式。
首先，若涉及到国际间的犯罪活动，则依据或起诉或引渡的原则，由犯罪嫌疑人所在国家负责对其实施追责或者将其引渡回国接受审判。
其次，若是发生在本国境内的某种刑事犯罪，根据两国之间的司法协助条约或互惠协定，他国应在采取必要的强制措施之后，将犯罪嫌疑人引渡回其国籍所在国进行审理。
法律依据：
《中华人民共和国引渡法》第四十七条
请求外国准予引渡或者引渡过境的，应当由负责办理有关案件的省、自治区或者直辖市的审判、检察、公安、国家安全或者监狱管理机关分别向最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部提出意见书，并附有关文件和材料及其经证明无误的译文。
最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部分别会同外交部审核同意后，通过外交部向外国提出请求。
《中华人民共和国引渡法》第四十八条
在紧急情况下，可以在向外国正式提出引渡请求前，通过外交途径或者被请求国同意的其他途径，请求外国对有关人员先行采取强制措施。
并非罪犯逃往他国，就会获得逃避法律责任之庇护。针对那些潜逃至境外的犯罪嫌疑人，我们应秉持以下立场和处理方式。
首先，若涉及到国际间的犯罪活动，则依据或起诉或引渡的原则，由犯罪嫌疑人所在国家负责对其实施追责或者将其引渡回国接受审判。
其次，若是发生在本国境内的某种刑事犯罪，根据两国之间的司法协助条约或互惠协定，他国应在采取必要的强制措施之后，将犯罪嫌疑人引渡回其国籍所在国进行审理。
法律依据：
《中华人民共和国引渡法》第四十七条
请求外国准予引渡或者引渡过境的，应当由负责办理有关案件的省、自治区或者直辖市的审判、检察、公安、国家安全或者监狱管理机关分别向最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部提出意见书，并附有关文件和材料及其经证明无误的译文。
最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部分别会同外交部审核同意后，通过外交部向外国提出请求。
《中华人民共和国引渡法》第四十八条
在紧急情况下，可以在向外国正式提出引渡请求前，通过外交途径或者被请求国同意的其他途径，请求外国对有关人员先行采取强制措施。
3.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
怀孕取保候审多少天内申请
[律师回复] 解析：
在女性怀孕期间，采取保释措施的期限最多不可超出十二个月。
依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规章制度显示，对于涉嫌或被判有罪行的犯罪嫌疑人以及被告，法律赋予了包括人民法院、人民检察院以及公安机关在内的三大司法机关对其进行取保候审的权利，然而，这种权利的行使期限至多不可以超过十二个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
在女性怀孕期间，采取保释措施的期限最多不可超出十二个月。
依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规章制度显示，对于涉嫌或被判有罪行的犯罪嫌疑人以及被告，法律赋予了包括人民法院、人民检察院以及公安机关在内的三大司法机关对其进行取保候审的权利，然而，这种权利的行使期限至多不可以超过十二个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
3.7w浏览
企业人员受贿罪处罚有什么标准
[律师回复] 解析：
关于我国刑法对于受贿罪的量刑准则规定如下：个人受贿数额达到人民币10万元以上者，应判处10年以上有期徒刑或无期徒刑，同时可依法予以没收其个人全部或部分财产。若情节特别恶劣者，将被处以死刑，并对其所有财产进行没收。需要指出的是，受贿罪即指由国有的、行政机构、司法机关等部门中负有公职和职责之人，利用其职务上所赋予的权力与便利条件，向他方索取或者非法收取财务，以此来换取对方在经济、物资、服务等方面的利益。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
关于我国刑法对于受贿罪的量刑准则规定如下：个人受贿数额达到人民币10万元以上者，应判处10年以上有期徒刑或无期徒刑，同时可依法予以没收其个人全部或部分财产。若情节特别恶劣者，将被处以死刑，并对其所有财产进行没收。需要指出的是，受贿罪即指由国有的、行政机构、司法机关等部门中负有公职和职责之人，利用其职务上所赋予的权力与便利条件，向他方索取或者非法收取财务，以此来换取对方在经济、物资、服务等方面的利益。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
3w浏览
故意伤害罪指哪些人员
[律师回复] 解析：
故意伤害罪所侵害的主要法益是公民个人的身心健康权益，其中，“身体权”这一概念是指自然人以维护其四肢、各器官及其它组织结构的完整性为目的和内涵的很重要的一种人身权利。
然而，只有当此类自我伤害的行为涉及到破坏社会公共利益，从而触犯了相关的刑法法规时，才会被认定为犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
故意伤害罪所侵害的主要法益是公民个人的身心健康权益，其中，“身体权”这一概念是指自然人以维护其四肢、各器官及其它组织结构的完整性为目的和内涵的很重要的一种人身权利。
然而，只有当此类自我伤害的行为涉及到破坏社会公共利益，从而触犯了相关的刑法法规时，才会被认定为犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
4.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
怀孕被公司辞退怎么办？
1、员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行的时候。2、若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金。职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金(5个月工资)，此外，还应支付生育津贴，生育费用。
10w+浏览
劳动纠纷国有企业人员危险驾驶罪怎么处理
[律师回复] 解析：
对于涉及到公职人员醉驾行为的问题，若因其构成了危险驾驶罪，依据我国《中华人民共和国刑法》中的明确规定，将会面临拘役以及罚款等严厉惩罚。
此外，鉴于其职业身份，公职人员在面对此类事件时还需承担相应的政务处分责任。《中华人民共和国公职人员政务处分法》对此类情形进行了详细规范，规定如公职人员因过失犯罪而被判处管制、拘役或三年以下有期徒刑的，通常应予以开除职务；但若案件情况特殊，予以撤职更为适宜的，则可考虑不予开除，但必须报请上级机关审批同意。
法律依据：
《公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：
（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；
案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；
造成不良影响的，予以开除。
对于涉及到公职人员醉驾行为的问题，若因其构成了危险驾驶罪，依据我国《中华人民共和国刑法》中的明确规定，将会面临拘役以及罚款等严厉惩罚。
此外，鉴于其职业身份，公职人员在面对此类事件时还需承担相应的政务处分责任。《中华人民共和国公职人员政务处分法》对此类情形进行了详细规范，规定如公职人员因过失犯罪而被判处管制、拘役或三年以下有期徒刑的，通常应予以开除职务；但若案件情况特殊，予以撤职更为适宜的，则可考虑不予开除，但必须报请上级机关审批同意。
法律依据：
《公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：
（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；
案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；
造成不良影响的，予以开除。
3.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
取保候审的员工怎么管
[律师回复] 解析：
在获取保释候审之后，首要的事项便是严格遵守在保释期间的各项法定义务，其具体内容如下：未经有关部门的批准，不得擅自离开所居住的城市、乡村、地址以及工作单位等；如需变更联系方式，应在二十四小时内上报给相关执行机构进行备案；当接到传唤时，务必按时到达案发现场；严禁以任何手段对证人的作证行为进行干扰；禁止销毁、篡改证据或串通口供。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
在获取保释候审之后，首要的事项便是严格遵守在保释期间的各项法定义务，其具体内容如下：未经有关部门的批准，不得擅自离开所居住的城市、乡村、地址以及工作单位等；如需变更联系方式，应在二十四小时内上报给相关执行机构进行备案；当接到传唤时，务必按时到达案发现场；严禁以任何手段对证人的作证行为进行干扰；禁止销毁、篡改证据或串通口供。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
4.3w浏览
民营企业人员受贿罪如何认定
[律师回复] 解析：
私营企业在商业活动中出现收受贿赂的情况时，将有可能被认定构成单位受贿罪。例如，若民营企业存在向他人强行索要、非法接受他人财物，替他人争取权益但情节严重的情况，那么该企业就可能被判定为犯有单位受贿罪。另一方面，假如这类企业在与他方进行经济交易过程中，私下收取各种形式的回扣或手续费，同样也可能被视为触犯了单位受贿罪。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等机构，如存在向他人强行索要、非法接受他人财物，替他人争取权益但情节严重的情况，将面临对单位处以罚金的惩罚，同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人，判处五年以下有期徒刑或拘役。
值得注意的是，上述单位在经济往来过程中，如在账面之外秘密收取各种名义的回扣、手续费，则应按照受贿罪论处，并依照前述条款进行相应处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
私营企业在商业活动中出现收受贿赂的情况时，将有可能被认定构成单位受贿罪。例如，若民营企业存在向他人强行索要、非法接受他人财物，替他人争取权益但情节严重的情况，那么该企业就可能被判定为犯有单位受贿罪。另一方面，假如这类企业在与他方进行经济交易过程中，私下收取各种形式的回扣或手续费，同样也可能被视为触犯了单位受贿罪。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等机构，如存在向他人强行索要、非法接受他人财物，替他人争取权益但情节严重的情况，将面临对单位处以罚金的惩罚，同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人，判处五年以下有期徒刑或拘役。
值得注意的是，上述单位在经济往来过程中，如在账面之外秘密收取各种名义的回扣、手续费，则应按照受贿罪论处，并依照前述条款进行相应处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
4.1w浏览
律师怎么安排会见人员工作
[律师回复] 解析：
当律师安排会见相关人士的事务之际，首要遵循的就是《中华人民共和国律师法》中的各项规章制度。这部权威法律明确赋予了律师在接受客户委托之后，享有广泛的权利和义务，其中包括与当事人进行深入的交流、全面了解案件的具体情况、提供专业的法律咨询服务以及为保护当事人的合法权益而精心策划辩护或者代理策略等重要职责。在刑事诉讼领域，律师更是有资格会见犯罪嫌疑人或者被告人，以便深入了解他们的处境，并为他们提供必要的法律援助。
然而，会见的过程往往需要事先进行预约，并且必须在看守所或者监狱等特定的监管场所内进行，同时还可能受到司法工作人员的严格监督。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第三十三条
律师担任辩护人的，有权持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函，依照本法第三十七条的规定会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，查阅、摘抄、复制案卷材料。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以查阅、摘抄、复制上述材料，同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
当律师安排会见相关人士的事务之际，首要遵循的就是《中华人民共和国律师法》中的各项规章制度。这部权威法律明确赋予了律师在接受客户委托之后，享有广泛的权利和义务，其中包括与当事人进行深入的交流、全面了解案件的具体情况、提供专业的法律咨询服务以及为保护当事人的合法权益而精心策划辩护或者代理策略等重要职责。在刑事诉讼领域，律师更是有资格会见犯罪嫌疑人或者被告人，以便深入了解他们的处境，并为他们提供必要的法律援助。
然而，会见的过程往往需要事先进行预约，并且必须在看守所或者监狱等特定的监管场所内进行，同时还可能受到司法工作人员的严格监督。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第三十三条
律师担任辩护人的，有权持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函，依照本法第三十七条的规定会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，查阅、摘抄、复制案卷材料。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以查阅、摘抄、复制上述材料，同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怀孕被公司辞退怎么办
如果当事人在自己怀孕的期间被所在工作的公司给辞退的话，那么当事人要选择合理的方法来为自己进行维权。 在我国，如果有公司违法对身有怀孕的员工进行辞退，被辞退的员工可以通过两种方式来对自己的权利进行维权。
10w+浏览
劳动纠纷我们公司本来写个月工资下月发放，但辞退后，可以要求工资一次性发放吗
[律师回复] 您好 具体情况以公司规定为主
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司能辞退怀孕员工吗？
公司是不能辞退怀孕员工的，用人单位解除劳动合同不能在员工怀孕的期间，生产的期间或者哺乳期间，同时如果员工患病或者因为工作受伤，在规定的时间内进行治疗的情况，也不能解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
公司因发展需求现在要将公司搬迁至另外一个区县进行发展，公司安排员工一起搬迁至另外一个区县，但很多部分员工因为个人原因：比如家中有小孩老人老公不能过去，但是不过去这边又不能生产了，我们只能处于待工状态，公司只发2100的底薪给我们，这种情况该如何申请公司赔偿叻。
[律师回复] 这公司搬迁确实会给员工带来不少麻烦……（思考片刻）这种情况下，你们可以先和公司协商，看能否达成一致。如果协商不成，你们可以考虑向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司给予相应的赔偿。
4.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4515 位律师在线，高效解决问题
怀孕公司能辞退员工吗？
用人单位是不能够辞退怀孕员工的，根据我国《劳动合同法》的相关规定，在怀孕期间孕妇的相关权益是受到法律保护的，所以用人单位如果在怀孕期间非法解除劳动合同的话需要给员工进行一定的赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题