老板扣押工程款及工人工线，讨要工程款及工人工资

[律师回复] 在咱们国家的法律范畴内，抵押物到底能不能自己去处理，以及在啥时候能够自己处理，这得看债务的履行情况以及相关的法律程序。
要是债务已经按照事先约定的那样全部履行完，那抵押权就消失，抵押物就可以归原来的所有权人随意去处置。可要是债务还没履行，一般来说，抵押权人就需要通过法定的一些程序，像是去起诉，申请法院来执行等等，只有这样才能对抵押物进行处置。
在债务履行的期限到了之前，抵押人要是没有经过抵押权人的同意，那可不能自己就去处理抵押物。要是私自处理了，那很可能就构成违约，严重的话还可能是违法的行为。
总之，抵押物能不能自己处理，可不能单纯地根据时间来判断，得综合考虑上面所说的这些多种因素。

[律师回复] 一方坐牢起诉离婚的程序是这样的：
首先，我们要做好各项准备工作。要准备好起诉状，把自己想要表达的离婚诉求等内容详细写在里面。同时，还要准备相关证据，像结婚证这种能证明夫妻关系的证件，以及那些能证明夫妻感情已经破裂的证据等等。
接着，就可以向原告的住所地或者经常居住地的人民法院提起离婚诉讼。
法院受理了这个诉讼之后，会把起诉状副本等一系列法律文书送到被告服刑的监狱。一般情况下，开庭的地点会安排在监狱所在地。
在审理的过程中，法院主要的任务就是审查夫妻之间的感情到底是不是确实已经破裂了。如果能够认定感情确实破裂了，那么法院就会依法做出判决离婚的决定；要是不能认定感情已经破裂，那可能就会判决不准离婚。
这里需要特别注意的是，因为被告在服刑，所以在财产分割和子女抚养等问题的处理上，可能会有一定的特殊性。比如说，在夫妻共同财产的分割方面，可能会更多地考虑未服刑那一方的权益。而在子女抚养问题上，通常会倾向于选择那些更有利于子女成长的一方来抚养孩子。

[律师回复] 通常来讲，就算员工已经有了工伤保险，老板也有可能需要承担一部分的赔偿责任。
工伤保险会承担一些法定的费用和补偿，像医疗方面的费用，还有伤残津贴之类的。不过，如果工伤事故是因为老板没有给员工提供安全的工作环境，或者违反了劳动法规等原因而引发的，那老板就得承担起工伤保险没有覆盖到的部分，比如说在停工留薪期内，员工的工资福利待遇是不能变的，这部分钱就得由所在单位每个月按时支付。
另外，如果工伤所导致的赔偿金额超过了工伤保险的赔付范围，那老板也得把差额给补上。总而言之，到底要不要老板额外赔钱，得把多种因素都综合起来考虑，并且要依据具体的法律规定来判定。

[律师回复] 当老板不支付工资时，你可以首先考虑向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门可是有权力对用人单位的劳动用工情况进行监督检查的。一般来说，他们能够督促用人单位赶紧把工资给支付了，这样就能帮你解决工资拖欠的问题。
另外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这就像是一个准司法程序一样，通过仲裁裁决来明确你应得的工资权益。
要是你对仲裁的结果不太满意，或者用人单位就是不履行仲裁裁决，那你就可以向人民法院提起诉讼。在这个过程中，一定要注意收集和保存好能够证明你与用人单位存在劳动关系以及工资标准等相关的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录之类的东西都很重要，有了这些证据，在维护自己的权益时就更有底气。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 现在离职了吗？拖欠了几个月的工资？

[律师回复] 你好建议您详细描述问题

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办

[律师回复] 有参与及实施相应工程量的证据或聊天记录、电话记录等也可以

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 您好，具体是什么情况？

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 赔偿有没有协商过呢，有多久了

[律师回复] 你好，是可以要求赔偿的，具体辞退原因是什么

[律师回复] 先搜集证据，证明你入股的相关证据，例如转账记录（注明是入股资金的转账备注等更好）、聊天记录（和老板等关于入股事宜、分红等沟通内容）、店内员工知晓你入股情况的证人证言等，这些证据能为后续可能的维权提供支持。需要进一步指导可以联系我

[律师回复] 你好 治疗费花了大概多少钱先

[律师回复] 您好，可以详细沟通了解一下