你好，我就是在这个饭店的干活他们说干不够半年要扣半个月工资

在结束为期三天的工作后，您应获得应得的报酬。按照法律规定和与雇主的协议，您应得到三天的薪金，且支付方式应为货币。若因个人原因给雇主带来经济损失，雇主有权根据劳动合同要求赔偿。请确保您的权益得到保障。

劳动者在餐饮企业连续工作三日即建立劳务关系，餐厅应支付相应薪资福利待遇。企事业单位有义务按劳动合同和国家规定及时足额发放劳动报酬。克扣或拖欠工资者，劳动者可向当地劳动争议仲裁委员会申请维权。

在餐厅用餐遭遇食物中毒，可根据过失程度和实际损失向餐厅经营者索赔治疗费、住院费及误工费等。如服务不满意，可投诉消费者权益保护机构。住宿、餐饮、娱乐等经营者未履行安全保障义务导致人身伤害，受害者有权要求赔偿。

别人到饭店吃饭欠饭钱，饭店老板能报警，因为实际上这样的一种行为就是属于霸王餐的行为，也是属于违法的当事人，是可以采取报警处理的方式的，报警是属于当事人所拥有的一项权利。

顾客在公共餐厅遭受人身损害时，餐厅的责任因情况而异。如果损害由餐厅自身的安全隐患造成，餐厅应承担相应的赔偿责任。但如果损害由第三方肇事者导致，餐厅则需根据实际情况来决定是否承担补充赔偿责任。在这种情况下，餐厅需权衡自身管理责任与第三方行为的因果关系，合理判断赔偿范围。因此，餐厅在面对此类事件时，应根据具体情况灵活应对，确保顾客的权益得到妥善保障。