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你好,公司拖欠工资并且离职要签不允许向劳务局举报的合同,否则不发工资,并且赔付公司十万元,这种情况应该要怎么办

3.4w浏览 #合同事务 匿名 2020-08-08 江苏南京
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律师解答 共4条
  • 卞阳律师
    卞阳律师
    评分 5.0 服务1.3万人
    咨询我
    您好,这种内容的合同违法法律,不发生法律效力。建议您保留好用人单位拖欠工资违法解除劳动合同的相关证据,通过劳动仲裁及诉讼维护自身合法权益。供参考。如需后续法律帮助,可以通过平台提供的联系方式联系我。
    全文
    2 2020-08-08
  • 颜士荣律师
    颜士荣律师
    直接走法律途径,单位让你签署的承诺书不具有法律效力!
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    8 2020-08-08
  • 秦栋梁律师
    秦栋梁律师
    你好,建议走法律程序,维护自己的合法权益!
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    7 2020-08-08
  • 江苏臻宇律师事务所律师
    江苏臻宇律师...律师
    您好,公司违法,可以主张自己权益
    全文
    7 2020-08-08
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