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在职职工三级残疾都能享受啥待遇

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-08-08 山东滨州
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律师解答 共1条
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    对于在职职工三级残疾都能享受啥待遇这个问题,解答如下, 您好:【工伤】《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为23个月本人工资;
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的80﹪,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    (四)经劳动鉴定委员会确认护理等级的,按月支付生活护理费。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。(新修订《工伤保险条例》自2011年1月1日起施行
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    8 2020-08-08
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工伤职工享受哪些待遇
工伤医疗待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。这一待遇的内容是:就医待遇、伤残辅助器具待遇、停工留薪期待遇、生活护理费、各等级伤残待遇、工伤复发和再次发生工伤的待遇。
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工伤职工享受哪些待遇?
工伤医疗待遇主要包括:1、治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;2、工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的百分之七十发给住院伙食补助费;3、工伤医疗期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇;4、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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工伤职工享受哪些待遇?
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工伤职工离职后享受哪些待遇?
工伤职工离职后享受的待遇有一次性工伤医疗补助金;一次性伤残就业补助金:对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
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工伤职工离职后,享受哪些待遇?
工伤职工离职后可以享受一次性工伤医疗补助金等的待遇,由于职员的伤情是由于工作的原因导致的,故此在一般的情形下,若是职员在就医恢复健康之后,依旧可以从事原来岗位的工作,此时单位是不得要求该职员离职的。
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