土地的面积给错了可以修改吗，就是地的亩数给少了

[律师回复] 这种情况的话可以向法院起诉变更所有权。

[律师回复] 改姓确实需要协商，但不支付抚养费的情况下，是可以起诉对方支付相关抚养费的

[律师回复] 在宿舍偷的吗 如果是可以构成盗窃

[律师回复] 你好，要让对方给你赔偿医药费，误工费，营养费，护理费，交通费等补助

[律师回复] 具体可以咨询相关政府部门，可以起诉开发商

[律师回复] 二审民事判决错误是你个人认为错误还是再审判决认定二审判决错误？

[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？

[律师回复] 积极应诉！收集证据！争取损失最低

[律师回复] 请具体描述一下情况再帮您分析

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答。

[律师回复] 您好！找户籍地派出所详细了解情况

[律师回复] 你好，案件事故是什么时候发生的？

[律师回复] 你好，具体情况需要电话沟通F

[律师回复] 你好，缴纳社保属于法定义务，即使有这个协议，也不能免除企业缴纳义务

[律师回复] 您好！请向当地社保局询问解决。

[律师回复] 去公积金管理中心举报

[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。

[律师回复] 你好你们合同上面怎么约定的

[律师回复] 具体的情况，彩礼多少钱

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所？A