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我是早婚，但是晚育，请问可以休息几天产假
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早婚早育罚款标准是什么
各地对早婚早育罚款都有不同的标准，还要分情况。以重庆市为例，《重庆市人口与计划生育条例》中有规定：如果夫妻没有达到再生育的条件，又生育子女的，会对男女双方分别征收社会抚养费。
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晚婚晚育规定有哪些?晚育的规定有哪些?
我国现在已经取消了有关晚婚晚育的规定。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
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劳动纠纷
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晚婚晚育是多少岁
男女双方按法定婚龄（男22周岁，女20周岁）推迟三年以上依法登记结婚的为晚婚；已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。
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婚姻家庭我是受害方，我做120车，先去医院做检查了。做完检查，我去派出所了，酒后打架的当事人，不在派出所。我做完笔录，民警让我等消息
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多少岁算晚婚晚育？
晚育已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的。《中华人民共和国婚姻法》第六条规定“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。”所以晚婚年龄即只要大于规定结婚年龄即可，只要比法定日期晚了就是晚婚。
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晚婚晚育产假多少天
我国现在已经取消了有关晚婚晚育的规定，也就是说不管多少岁结婚生育都享受一样的产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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劳动纠纷本人今年年低12月就可以退休，但是用工单位强行辞退怎么才能拿到补偿呢？
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[律师回复] 你好，请问这边具体什么情况
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