律图审稿专业委员会3轮严审

您好,请问公司因拆迁需要搬离,公司在搬离前可以各种理由,借口辞退员工,从而逃避劳动赔偿吗?

4.7w浏览 匿名 2020-08-10 广东深圳
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律师解答 共6条
  • 王凡律师
    王凡律师
    您好,看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,不管赔偿标准为何,您的赔偿理由获得对方认可,才能拿到这笔赔偿款的,对吗?如果您方便,可以让我了解更多细节,为您定制一份赔偿报告,为您下一阶段的谈判提供帮助。希望能够帮到您。
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    6 2020-08-10
  • 常高永律师
    常高永律师
    只要你自己不申请离职,都没有事
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    5 2020-08-10
  • 陈珊妹律师
    陈珊妹律师
    可以申请劳动仲裁
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    7 2020-08-10
  • 梁泽颖律师
    梁泽颖律师
    您好!可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。
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    1 2020-08-10
  • 谢光辉律师
    谢光辉律师
    公司无故辞退员工是需要支付赔偿的,现在是否已被辞退,理由是?可详细说一下具体情况
    全文
    1 2020-08-10
  • 洪丽萍律师
    洪丽萍律师
    具体沟通
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    7 2020-08-10
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