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关于非直系亲属休丧假的规定

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-08-11 陕西汉中
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,关于关于非直系亲属休丧假的规定这个问题,我的解答如下, 在单位请丧假是每个职工应该享有的权利,只要符合了国家法律规定的条件,用人单位就应该允许职工请丧假。
      
    1、直系亲属包括父母、配偶和子女。
      
    2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。
      
    3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。
      员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
      
    一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
      
    二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
      
    三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
    全文
    10 2020-08-11
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非直系丧假的直系亲属包括哪些
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