刘律师您好，劳动仲裁已经生效，我发现了单位隐瞒的重要证据。请问我现在应当依法再次申请劳动仲裁还是去法院上诉，谢谢。

[律师回复] 您好，可以申请劳动仲裁，双倍工资不能主张，因为已经补签了劳动合同，处罚补签的合同时间没有覆盖前面的时间

[律师回复] 细节问题可进一步沟通，帮你依法分析解答。

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 您好 您这边具体需要咨询的是什么法律问题

[律师回复] 你好 有保留相关证据吗

[律师回复] 没有转账记录是怎么支付的现金？具体情况可以点击头像电话联系我

[律师回复] 你好，我们是专业从业多年的律师

[律师回复] 您好，婚后财产发生混同，详情建议咨询专业律师。

[律师回复] 你好，不构成轻伤以上，报警不会一般做出处罚，最多只能是拘留和罚款

[律师回复] 我们是律师事务所的，专门处理

[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好

[律师回复] 你好，可以评上九级伤残。

[律师回复] 你好，现在人取保了吗？这个金额有点大，很可能会判处三年以上有期徒刑的

[律师回复] 您好，我们可以帮您解决

[律师回复] 您好，这种情况只能保留一个保险。

[律师回复] 什么交易？金额多大？

[律师回复] 您好，工作多长时间了

[律师回复] 你好，请问是劳动仲裁还是商事仲裁

[律师回复] 解析：
强行侵犯个人隐私之罪并不属于法律意义上的重罪范畴。通常情况下，我们常说的八种重罪主要包括以下几种类型：蓄意谋杀罪、故意伤害罪（在实施过程中需要达到使他人重伤或死亡这一程度）、强暴罪、抢劫罪、纵火罪、非法贩卖毒品罪、威胁社会公共安全的投放危险物行为以及爆炸罪。
关于死刑，这是针对那些犯罪行为严重到已经损害到了国家、民族、人民的最根本利益事项，且情节恶劣到无法容忍的犯罪分子进行处罚的严惩措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候，依法进行专门矫治教育。第十七条之一已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。