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我在试用期间离职,公司人事说要提前15天,我该怎么做

4w浏览 匿名 2020-08-12 浙江嘉兴
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试用期不是要提前十五天离职,而是需要提前三天通知用人单位即可,一般只要提前以口头或者是书面的形式通知,那么在三天之后就可以随时的走人,并且合理的解除了双方的劳动关系。
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试用期要提前15天离职吗
试用期不需要提前15天离职。试用期员工辞职三天就可以走。三天是按照自然天数计算的,即使是节假日或者休息日都包含在内。试用期员工辞职可以提前三天递交离职报告,递交后顺延三天就可以离开公司,解除劳动合同。
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试用期辞职要提前几天说
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试用期3天上班15天想辞职有工资吗
上班半个月,辞职后也是有工资的,工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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