工伤认定？上班途中自己滑倒算吗？关于是否工伤

职工自己在上班途中滑倒的情况不属于工伤，因为自己不小心滑倒的，这也不算是因为工作才遭受到的意外伤害，可以被认定成为工伤的，都是因为这些意外伤害跟工作有直接的关系。包括患职业病，上下班途中遇到非本人主要责任的交通事故等情形。

劳动者在上下班的过程中，由于自身的原因发生意外情况，导致摔倒受伤的，此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。

上班途中滑到不算工伤，因为实际上在这种状况之下的话，它就是属于劳动者自己方面的一些过错，所以他必须要有一定的注意义务，在这种状况之下认定成为工伤的话，对于学用人单位这个方面来说非常的不公平。

上班时间滑倒有可能算工伤，因为我们国家关于工伤的认定上面明确的说明了，如果是因为履行工作的任务导致摔倒的话，那么可以算做工作性的伤害。但同时也需要明白的是，必须是在上班的期间，否则的话不构成工伤。

一般职工在上下班途中自己不小心滑倒的这种状况都不会按照工伤来处理，上下班途中的意外事故有很多，即便是发生的交通事故，也需要符合法律规定的其他条件才属于工伤。因公外出期间，受到的伤害跟工作有关的可以被认定成工伤。