只要请假（不含公休假），全勤奖就全部扣除，一天以上（不包括1天，不按请假小时累计计算）事假每天扣除100元。

　休产假期间算不上全勤，所以全勤奖是拿不到的，单位不给全勤奖不算违法。　　奖金不属于法定强制性的工资项目，产假期间是否有奖金，要看用人单位的规章制度对奖金发放如何规定，法律不干涉。　　我国法律规定，产假期间，工资照发，但实践中应分两种情况讨论：
第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：
(一)生育津贴
(二)生育医疗费用
(三)计划生育手术医疗费用
(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。