律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
休工伤假会影响年底的年终考核和加薪吗?
一键咨询
为您推荐
年底双薪是年终奖吗
年底双薪是指第13个月工资，是基本工资还是全额工资，或者还是奖金，完全要根据企业与员工的约定，或者企业薪酬福利政策的规定来确定。从理论上来讲虽然两者都属于劳动报酬的范围，都属于工资总额的范围，但是两者还是有明显区别的。
10w+浏览
劳动纠纷核酸阳性保险公司不理赔怎么打官司
[律师回复] 若遭遇财产损失后，保险公司的理赔处理不尽如人意，作为被投保人、被保险人或受益人，您有权依照如下程序向当地人民法院提起诉讼维权：
首先，务必在法律规定的诉讼时效内行使诉权（关于诉讼时效的长短，在民事诉讼法中明确规定为三年，其起算时间是从权利人知道或是应该知道自身权益遭受侵害之日开始计算）；
其次，选择具有相应管辖权限的人民法院进行诉讼（对于因合同纠纷引发的诉讼案件，应由被告所在地或合同履行地的人民法院负责审理）；
最后，向人民法院提交书面的起诉状，同时按照被告方的人数要求提供相应份数的副本。在起诉状中，需要详细列明以下各项内容：
（1）原告的个人信息（包括姓名、性别、年龄、民族、职业、所在单位、居住地址及联系方式等）；
（2）被告的相关信息（包括保险公司的名称、注册地址及其法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式等）；
（3）明确的诉讼请求以及支持该请求的事实与理由（例如，要求重新进行理赔或补充赔偿等。事实与理由部分需依据实际情况如实填写）；
（4）相关证据及其来源，以及证人的姓名和住址（证据类型包括但不限于视听资料、电子数据、证人证言、当事人陈述、书证、物证、鉴定意见、勘验笔录等）。
首先，务必在法律规定的诉讼时效内行使诉权（关于诉讼时效的长短，在民事诉讼法中明确规定为三年，其起算时间是从权利人知道或是应该知道自身权益遭受侵害之日开始计算）；
其次，选择具有相应管辖权限的人民法院进行诉讼（对于因合同纠纷引发的诉讼案件，应由被告所在地或合同履行地的人民法院负责审理）；
最后，向人民法院提交书面的起诉状，同时按照被告方的人数要求提供相应份数的副本。在起诉状中，需要详细列明以下各项内容：
（1）原告的个人信息（包括姓名、性别、年龄、民族、职业、所在单位、居住地址及联系方式等）；
（2）被告的相关信息（包括保险公司的名称、注册地址及其法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式等）；
（3）明确的诉讼请求以及支持该请求的事实与理由（例如，要求重新进行理赔或补充赔偿等。事实与理由部分需依据实际情况如实填写）；
（4）相关证据及其来源，以及证人的姓名和住址（证据类型包括但不限于视听资料、电子数据、证人证言、当事人陈述、书证、物证、鉴定意见、勘验笔录等）。
3.5w浏览
快速解决“金融保险”问题
今天面试后签订劳动合同，但是劳动合同为空白劳动合同，后来考虑不想入职，请问可以跑路吗？
或者是这份劳动合同是否生效，空白的劳动合同上没有公司的字迹和盖章。
只有本人的签名和指纹
[律师回复] 你好，可以说说具体情况G
4.5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
年底双薪算是年终奖吗
年底双薪是指第13个月工资，是基本工资还是全额工资，或者还是奖金，完全要根据企业与员工的约定，或者企业薪酬福利政策的规定来确定。从理论上来讲虽然两者都属于劳动报酬的范围，都属于工资总额的范围，但是两者还是有明显区别的。
10w+浏览
劳动纠纷邻居每天都会放着音响，实在太吵了，每次都要我叫他，才放音乐小点，很烦的
[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断
4w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
能否处理终本案件
[律师回复] 可以处理终本案件，具体情况如下：
1. 调查财产线索
- 申请法院调查：“终本”后，执行法院每 6 个月都会通过全国网络执行查控系统查询一次被执行人的财产。但申请执行人也可以积极向法院提供财产线索，如被执行人的新的收入来源、隐藏的资产等，法院会根据线索进行调查核实。
- 委托律师调查：律师可以凭借专业知识和调查渠道，对被执行人的财产状况进行更深入的调查。例如，调查被执行人是否存在转移财产、虚假交易等行为，以及是否有未被发现的房产、车辆、股权等财产权益。
2. 申请恢复执行
- 发现财产线索：如果申请执行人发现被执行人有可供执行的财产，如被执行人的银行账户有了存款、名下有了新的房产或车辆等，可以随时向执行法院申请恢复执行，申请恢复执行不受两年申请执行时效期间的限制。
- 财产处置条件变化：如果之前被执行人的财产因某种原因不能处置，如房产存在产权纠纷等，后来纠纷解决，财产可以进行处置了，申请执行人也可以申请恢复执行。
3. 追加被执行人
- 存在法定情形：如果在案件执行过程中，发现被执行人有恶意转移财产、逃避债务等行为，致使无财产可供执行，申请执行人可以通过法律程序，追加被执行人的配偶、合伙人、股东等为被执行人，前提是要符合法律规定的追加条件。
- 股东未足额出资或抽逃出资：如果被执行人是公司，公司股东存在未足额出资或抽逃出资的情况，申请执行人可以申请追加股东为被执行人，在未出资或抽逃出资的范围内承担责任。
4. 申请司法制裁
- 被执行人拒不执行：如果被执行人有能力执行而拒不执行，如拒绝报告财产情况、故意隐藏或转移财产等，申请执行人可以向法院申请对被执行人采取司法拘留等强制措施；情节严重的，法院可以将其移送公安机关，追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
5. 参与执行分配
- 多个债权人情况：如果被执行人的财产不足以清偿所有债务，且有多个债权人对被执行人申请执行，在符合法律规定的条件下，申请执行人可以参与执行分配，按照一定的比例和顺序获得清偿。
1. 调查财产线索
- 申请法院调查：“终本”后，执行法院每 6 个月都会通过全国网络执行查控系统查询一次被执行人的财产。但申请执行人也可以积极向法院提供财产线索，如被执行人的新的收入来源、隐藏的资产等，法院会根据线索进行调查核实。
- 委托律师调查：律师可以凭借专业知识和调查渠道，对被执行人的财产状况进行更深入的调查。例如，调查被执行人是否存在转移财产、虚假交易等行为，以及是否有未被发现的房产、车辆、股权等财产权益。
2. 申请恢复执行
- 发现财产线索：如果申请执行人发现被执行人有可供执行的财产，如被执行人的银行账户有了存款、名下有了新的房产或车辆等，可以随时向执行法院申请恢复执行，申请恢复执行不受两年申请执行时效期间的限制。
- 财产处置条件变化：如果之前被执行人的财产因某种原因不能处置，如房产存在产权纠纷等，后来纠纷解决，财产可以进行处置了，申请执行人也可以申请恢复执行。
3. 追加被执行人
- 存在法定情形：如果在案件执行过程中，发现被执行人有恶意转移财产、逃避债务等行为，致使无财产可供执行，申请执行人可以通过法律程序，追加被执行人的配偶、合伙人、股东等为被执行人，前提是要符合法律规定的追加条件。
- 股东未足额出资或抽逃出资：如果被执行人是公司，公司股东存在未足额出资或抽逃出资的情况，申请执行人可以申请追加股东为被执行人，在未出资或抽逃出资的范围内承担责任。
4. 申请司法制裁
- 被执行人拒不执行：如果被执行人有能力执行而拒不执行，如拒绝报告财产情况、故意隐藏或转移财产等，申请执行人可以向法院申请对被执行人采取司法拘留等强制措施；情节严重的，法院可以将其移送公安机关，追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
5. 参与执行分配
- 多个债权人情况：如果被执行人的财产不足以清偿所有债务，且有多个债权人对被执行人申请执行，在符合法律规定的条件下，申请执行人可以参与执行分配，按照一定的比例和顺序获得清偿。
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
年底双薪和年终奖的区别有哪些？
年底双薪和年终奖是不同的，双薪是到年底企业给职工双倍工资，而年终奖是根据过去职工的表现及规章制度，决定给职工的物质奖励。年底双薪是根据员工平均月工资作为基数的。不管是双薪还年终奖，都应当纳入工资薪酬抵扣个税。
10w+浏览
劳动纠纷替人担保贷款，被执强制执行还款，会影响个人征信吗
[律师回复] 如果被执行人未履行法院判决,其征信记录中会有相应的记录,这可能会对个人信用产生负面影响。
4.3w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同年终考核不合格能否解除合同？
劳动合同年终考核不合格是否可以解除合同是要根据“不能胜任工作”的具体认定标准来确定的。用人单位应明确劳动者的岗位职责及所肩负的工作任务，并履行告知程序，围绕其工作岗位对劳动者的技能程度、工作业绩、基本履责等情况进行综合评价，判断是否胜任工作。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
5272 位律师在线，高效解决问题
公司安排考核，被降薪是合法的吗
公司为调整职工人员结构，一般会安排月度考核、季度考核以及年度考核作为指标，要是考核指标不达标的，那么员工可能就要接受降薪等处理。但是，虽然法律允许公司设考核指标，但是考核指标达到什么程度将被降薪，直接影响到员工的直接利益。
10w+浏览
劳动纠纷
重庆的。87年参加工作。92年4月开始缴社保。2000年十二月31日合同到期终止合同。社保一直交起的。今年去办特退。87年一92年3月的视同缴费年限社保局不认。有职工手册。招工文件。工资表。终止合同书(手续齐)。合理吗？
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
4.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题