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没有缴纳医社保只单独缴纳生育和工伤险,生孩子生育险可以报销吗?

帮助5人 3.7w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-08-13 江西南昌
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    工伤维权法律咨询
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    员工在生育时处于缴纳生育保险的状态,同时有累计缴纳生育保险满一年以上,就是可以享受生育保险待遇的。和是否缴纳医疗保险是没有关系的。
    依据《社会保险法》
    第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    第五十五条生育医疗费用包括下列各项:
    (一)生育的医疗费用;
    (二)计划生育的医疗费用;
    (三)法律、法规规定的其他项目费用。
    第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    全文
    8 2020-08-13
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