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童工在企业做事,劳动局会怎么处理企业

3.2w浏览 匿名 2020-08-13 云南昆明
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现在企业招收童工会坐牢吗
企业招收童工不会坐牢,但是会有相应的罚款,如果童工在工作中受伤意外死亡,强迫劳动都会追求相应的刑事责任的。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
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企业职工工伤鉴定在哪做
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在我国到底什么是企业雇佣童工
依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。雇佣童工也就是说招聘的有些基层的劳动者的年纪还没有满16周岁的。
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企业使用童工会处罚童工吗?
企业使用童工不会处罚童工本人。非法招用未满十六岁的未成年人的会被处以罚款。而如果说情节严重的,企业甚至会被工商管理部门吊销营业执照。这里要注意,法律并未禁止使用未成年工,而且还以法律、法规的形式明确保障未成年工的特殊劳动权利。
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