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解除劳动关系当天工资可以结算吗?

帮助5人 5w浏览 匿名 2020-08-13 台湾新竹县
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是,
    一、解除劳动关系当天工资可以结算吗用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”从这个规定看来,单位与职工解除劳动关系时一次性结清工资是没有问题的,但是对于这个“时”的理解似乎是有争议的,有的朋友认为这个“时”就是要求用人单位在解除、终止劳动关系的当天将劳动者工资一次性结清发放。这个“时”在这里的意思是不是劳动合同解除、终止的“当天”呢答案是否定的。从劳动部的《工资支付暂行规定》第九条上看不出结清工资的日期就是劳动合同关系解除、终止的当天。对于劳动部的《工资支付暂行规定》第九条中劳动关系双方依法解除或终止劳动合同“时”所指,这个“时”不是劳动合同解除或者终止“当天”这么一个点,而是一个合理的时间段。如浙江2002年出台的《浙江省企业工资支付管理办法》第15条规定,企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当自解除或终止劳动合同之日起5日内一次性结清劳动者工资;《广东省工资支付条例》第十三条,用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。如果法律法规没有特别规定,劳动关系解除、终止后,用人单位可以按照本单位以往发放工资的惯例,在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资。当然如果用人单位有条件即时发放,还是应当尽快发放,毕竟对于劳动者来讲,干活就是要拿工资的,现在不干了,领回自己的工资是应该的。
    二、单位拖欠工资怎么办所谓的无故拖欠工资主要指的是用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。那么,在现实中,你又是否遇到过这样无故拖欠工资的情况呢当被拖欠工资时,我们该怎么办呢
    1、与单位协商被拖欠工资,我们建议首先与单位进行协商。不过,这类争议的协商最忌讳不顾一切的大吵大闹,这往往适得其反。所以我们建议在与单位协商前要先了解相关的法律法规,做好充分的理论准备,这样协商的成功率也相对提高。
    2、向劳动行政部门寻求权利救济根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此,当被单位拖欠工资时,到劳动部门寻求权利救济无疑是一个行之有效的方法。
    3、解除合同获取经济补偿除了可以到相关部门寻求救济外,劳动者也可以选择主动解除劳动合同,因为根据《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“未及时足额支付劳动报酬的”,劳动者可以随时解除劳动合同,并且在这种情况下,参照第四十六条的规定,用人单位还需要按照法定标准向劳动者支付经济补偿。如果用人单位不同意,也可以向劳动争议仲裁委员会和人民寻求帮助。此外,《劳动合同法》第三十条还规定,“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。”阅读过文章之后我们知道,不管是在没有成为正式员工的时间内解除劳动合同,还是成为了正式的员工之后解除劳动关系,用人单位都需要结算清楚工资的。至于解除劳动关系当天工资可以结算吗,那就需要根据据地的情况来看了,国家法律没有规定解除劳动关系当天就必须结算工资。
    全文
    10 2020-08-13
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自诉案件当事人可以刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼中,自诉并不涉及拘留问题。据我国相关法律规定,对于自诉案件,受害当事人有权直接提交至人民法院进行审理。而法院也应依据法律规定予以受理。在对自诉案件进行全面审查之后,法院将依照以下情况分别作出相应处理决定:
首先,若此案犯罪事实清晰明确、且已有充足证据支持,则必须进行公开审判;
其次,针对缺乏充分罪证的自诉案件,如自诉人无法提出进一步补充证据,法院应尽力说服其撤回自诉请求,或者裁定驳回。
法律依据:
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对于自诉案件,被害人有权向人民法院直接起诉。
被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权向人民法院起诉。
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(一)犯罪事实清楚,有足够证据的案件,应当开庭审判;
(二)缺乏罪证的自诉案件,如果自诉人提不出补充证据,应当说服自诉人撤回自诉,或者裁定驳回。
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[律师回复] 解析:
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首先,如果犯罪嫌疑人或被告人涉嫌可能被判处管制、拘役或者是可能单独适用某种附加刑种的罪名,那么他/她就可以尝试申请取保候审。
其次,如果犯罪嫌疑人或被告人所面临的刑事案件,很可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,但同时又能证明其采取取保候审措施不会对社会造成任何危害,那么也可以提出取保候审的申请。
再次,如果犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者是正处于孕期或者哺乳期的女性,同样可以尝试申请取保候审,前提是这种情况下采取取保候审措施并不会对社会产生任何危害。
最后,如果犯罪嫌疑人或被告人已经被羁押了一定时间,但是案件还没有得到妥善处理,那么也可以考虑申请取保候审。
法律依据:
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(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
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