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什么是工资集体合同,工资集体合同的期限是多久

4w浏览 匿名 2020-08-14 河南漯河
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什么是工资集体合同
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着什么是工资集体合同的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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什么是工资集体合同
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与什么是工资集体合同相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
刑事拘留到法院多久放人
[律师回复] 解析:
依据我国现行相关法律法规,公安机关对于涉嫌犯罪而被依法拘留的人员,如需对其执行逮捕措施,应在拘留期结束后的3日内,向人民检察院提交审查批准申请。在某些特定情形下,该申请的审批期限可延长至4日。
在法院审判阶段,普通程序的审判周期通常为2个月,但最长不超过3个月。这意味着法院自收到案件之日起,应在3个月内作出判决。
然而,若涉及可能判处死刑等重大案件,经过上级人民法院的批准,审判期限可延长至3个月。如需再次延期,则须上报最高人民法院进行审批。
因此,在普通程序中,法院的审理期限一般在2至6个月之间。
若采用简易程序,审判周期将大幅缩短,通常为20天至1个半月。在案件材料递交至检察院后,检察院的审查决定时间亦受到严格限制。检察院必须在1个月至1个半月内决定是否提起公诉,或将案件退回公安机关进行补充侦查。值得注意的是,补充侦查仅能进行两次,每次补充侦查的期限均为1个月。每次补充侦查完毕后,案件将重新移交至检察院,检察院仍有1至1.5个月的时间进行审查。
因此,在整个审判阶段,最长的审理期限可达6.5个月。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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工资集体协议可以代替集体合同吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工资集体协议可以代替集体合同吗,集体合同的审查程序是什么进行了解答,希望能解答您的问题。
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工资集体协商集体合同的区别是什么?
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银行具体哪些为洗钱罪
[律师回复] 解析:
(一)协助提供或维护银行账户供他人使用;
(二)协助将财物转化为现金、金融凭证、有价证券等形式进行流动;
(三)采用转账或是其它结算方式,协助他人实现资金转移;
(四)协助将资金转移至境外地区;以及
(五)利用其他手段来掩盖、隐藏所涉及的犯罪所得及其收益的来源及性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪主体能否是
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的主体构成要素中涵盖了公司、企业乃至其他各类机构的员工,尤其主要涉及到三类特殊的自然人:
1.股份有限公司、有限责任公司中的董事与监事。这些职务的担任者必须排除国家公职人员的身份,因为他们在公司运营过程中扮演着实际的领导角色,拥有一定的权力,因此自然地成为了该罪名的适格主体。
2.在上述公司中,除了董事、监事之外的经理、部门主管及其他普通职员和工人。这些人同样需要排除国家公职人员的身份,他们或是由于具备特定的职权,或是由于从事特定的工作,从而能够借助其职权或工作便利来侵占公司财产,进而成为职务侵占罪的主体。
3.在上述公司之外的企业或其他单位的员工,这其中包括集体性质的企业、私营企业、外资独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家公职人员身份的全体员工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
最快的取保候审是多久
[律师回复] 解析:
对于取保候审而言,并未设置最短时间的约束规范,但最长期限可长达12个月之久。在这一时间段内,如果未能接获开庭审判的公告,那么可能由检察或公安机关依法撤销案件。
然而,如果既未接获审判通知书,也无任何撤案信息发布,那么便须考虑变更强制措施。依据相关法规的要求,人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人和被告采取取保候审措施,其最长期限不得超过12个月;对于监视居住的执行期限,同样不得超过6个月。在取保候审及监视居住期间,对案件的侦查、起诉与审理工作不得间断进行。若发现不应追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限已满的情况,应立即解除相应的强制措施。解除取保候审、监视居住时,必须及时通知被取保候审、监视居住人及其所在单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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