律图审稿专业委员会3轮严审

我提前三十天离职解除劳合同动老板不同意要三个月不然没工资合理吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-08-14 浙江杭州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,
    一、个人提出离职分三种情况:
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
    2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
    3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
    二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;
    三、相关法律依据:《劳动合同法》3
    7、3
    8、4
    6、4
    7、50条
    全文
    14 2020-08-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6353位律师在线平均3分钟响应99%好评
我提前三十天离职解除劳合同动老板不同意要
一键咨询
  • 丽水用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    156****0021用户2分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    164****3021用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    161****5330用户2分钟前提交了咨询
    168****8667用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    174****3018用户2分钟前提交了咨询
    170****1283用户4分钟前提交了咨询
    135****2064用户2分钟前提交了咨询
    151****5238用户1分钟前提交了咨询
    174****2300用户3分钟前提交了咨询
    137****4502用户3分钟前提交了咨询
  • 155****2771用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    157****2006用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    134****3421用户3分钟前提交了咨询
    148****1301用户1分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    131****7442用户2分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    144****4467用户1分钟前提交了咨询
    132****6152用户4分钟前提交了咨询
    148****4081用户2分钟前提交了咨询
    177****4648用户1分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    151****7733用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    173****1675用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    155****7077用户3分钟前提交了咨询
    155****6485用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    143****2487用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    165****8217用户1分钟前提交了咨询
    164****3557用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    152****5131用户4分钟前提交了咨询
    171****0024用户1分钟前提交了咨询
    171****3880用户4分钟前提交了咨询
    158****8068用户2分钟前提交了咨询
    145****3804用户1分钟前提交了咨询
    136****3672用户4分钟前提交了咨询
    134****4488用户1分钟前提交了咨询
    135****2464用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    140****0003用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    138****7720用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    155****7175用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    134****8451用户1分钟前提交了咨询
    137****3415用户2分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    134****4864用户2分钟前提交了咨询
    134****2732用户3分钟前提交了咨询
    163****1551用户1分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    172****4880用户1分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    140****2858用户1分钟前提交了咨询
    163****2637用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    153****3288用户4分钟前提交了咨询
    134****4724用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    136****4320用户2分钟前提交了咨询
    145****3053用户2分钟前提交了咨询
    131****3873用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江152****2980用户2分钟前已获取解答
徐州188****3000用户2分钟前已获取解答
连云港180****7926用户4分钟前已获取解答
试用期三天离职老板不同意怎么办
试用期离职的时候根本不需要经过老板的同意,《中华人民共和国劳动合同法》中的规定是,试用期离职要提前三天通知用人单位,职工只需要履行通知义务即可,即使老板不同意也能离职,如果公司以不同意离职为由扣工资,职工可以到当地劳动局投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期三天离职老板不同意怎么处理
试用期离职的时候根本不需要经过老板的同意,根据《中华人民共和国劳动合同法》中的规定,试用期离职的只要提前三天通知用人单位就可以正常离职。职工只需要履行通知义务即可,即使老板不同意也能离职。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
老板三年不发工资
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
老板涉黄员工拘留几天
老板涉黄员工拘留10至15天。如果涉黄情节不是很严重的话,依据治安管理处罚法的规定,涉黄被公安机关查处后,会对当事人处十日以上,十五日以下的治安拘留。态度比较积极诚恳的话,一般可以从轻处罚。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
5825 位律师在线,高效解决问题
十级工伤老板不赔偿怎样办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与十级工伤老板不赔偿怎样办相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应