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工??上班摔伤。算公伤范围吗?

5w浏览 匿名 2020-08-14 江西上饶
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律师解答 共2条
  • 蔡明红律师
    蔡明红律师
    评分 5.0 服务1.6万人
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    你好,本律师认为这种情况是属于工伤。既然是工伤,那么公司当然是需要进行赔偿的。
    ①工伤首先是需要在事故发生地的人力资源和社会保障局工伤科进行工伤认定。
    ②工伤认定后,就可以在该部门做伤残鉴定(不能去外面做的)。认定和鉴定都做好后,就可以要求公司进行赔偿。可以要求公司赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金、就业赔偿金、医疗赔偿金等,如果协商不成就只能走法律途径起诉解决。这方面的案件我办理了非常多的,十年来办理了几百件的,建议面谈咨询或微信咨询的,我来帮你解决的。
    全文
    7 2020-08-16
  • 周文健律师
    周文健律师
    你好,上班期间摔伤也属于工伤,可向当地人社局申请工伤认定,认定后向公司主张工伤保险待遇。有需要可电话联系。
    全文
    5 2020-08-14
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上班摔伤不算工伤认定的范围吗?
上班摔伤算工伤认定的范围,工伤保险条例规定单位职工工作时间,工作场所,从事与工作有关的活动受到人身伤害的,应当认定为工伤,单位职工上下班途中发生事故,非本人主要责任的,应当认定为工伤,单位职工患职业病的,应当认定为工伤。
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下班期间摔伤算不算工伤
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在下班后摔伤算不算工伤
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下班路上摔伤算不算工伤
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