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请问,事业单位长病假,每个月还要交病假单吗?

3.1w浏览 匿名 2020-08-15 上海
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什么病假可以每年请几个月假
根据我国法律,员工因病无法工作可凭病历和医疗证明申请病假。若需更长假期照顾严重病情,疾病须达到相应程度。请假时限也需依据工作年限核定。请遵守规定,合理安排休假。
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劳动者在每个月能请几天病假?
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期,1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的为六个月。
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每月病假天数是否有限制规定?
每月病假天数是没有限制规定的,因为劳动者拥有休息的权利。任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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辞职开一个月病假单可以吗?
辞职后开一个月病假单是不可以的。我们知道正式员工离职需要提前30日以书面形式通知用人单位,试用期员工提前3日以书面形式通知用人单位即可。如果是递交辞职报告后请病假是可以的,但是全部都请病假是不合理的。需要注意的是,可以请的病假也是需要得到领导的同意,否则不予生效。
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门诊可以开一个月病假单吗?
我国法律对此没有限制性规定。但一张假条最多可以开14天,续开需要去找医生复查后才可以开的。另外需要提醒的是,一般住院医师的资格能开7天,主治及主任级别的才能开14天左右,且只有具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才有发放病假单的权利。
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