律图审稿专业委员会3轮严审

转正前的合同工工龄认定要啥材料?

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-08-15 四川成都
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果是合同工(临时工),那么无进入编制,待遇和正式员工有很大差距的,有无工龄假要询问公司的人事部门,每个公司不太相同。  事业单位的编制很紧俏,所以你说的聘用制现在基本上是每个事业单位的用人原则!  事业单位通常分为三种:国家事业编制(财政编制),聘用制(单位编制),零时工(人事代理)  待遇福利问题:  事业编制又叫正式工,基本薪水由国家财政拨款,按国家标注执行,奖金津贴由单位负责,而且都比另外两种编制要高很多;  聘用制的,薪水和奖金还有津贴都是单位发放,单位根据自身准则设定,薪资比正式工低不少;  零时工(人事代理),(合同工),不存在薪水准则,就和公司或着外头公司相同,按劳取酬,级别最低,任意能够被免职。
    全文
    8 2020-08-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6338位律师在线平均3分钟响应99%好评
转正前的合同工工龄认定要啥材料?
一键咨询
  • 132****5360用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    174****2674用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    155****0536用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    146****6633用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    151****3754用户2分钟前提交了咨询
    162****7026用户2分钟前提交了咨询
    165****7623用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    137****5135用户3分钟前提交了咨询
  • 泸州用户4分钟前提交了咨询
    132****7776用户2分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    164****7306用户4分钟前提交了咨询
    172****8271用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    171****3407用户1分钟前提交了咨询
    172****0333用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    171****7857用户4分钟前提交了咨询
    147****0705用户3分钟前提交了咨询
    154****8015用户4分钟前提交了咨询
    132****1001用户4分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    168****7137用户4分钟前提交了咨询
    177****5658用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    163****3068用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    141****7066用户3分钟前提交了咨询
    165****1458用户4分钟前提交了咨询
    145****5403用户4分钟前提交了咨询
    160****8824用户4分钟前提交了咨询
    158****6033用户2分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    178****7253用户4分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    154****7782用户3分钟前提交了咨询
    136****6715用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    166****2271用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    168****4573用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    156****8360用户3分钟前提交了咨询
    177****3254用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    131****1124用户4分钟前提交了咨询
    130****3462用户3分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    176****0350用户2分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    164****1160用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    151****0276用户2分钟前提交了咨询
    178****6574用户1分钟前提交了咨询
    151****2377用户1分钟前提交了咨询
    150****3256用户2分钟前提交了咨询
    152****0480用户4分钟前提交了咨询
    155****8221用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    131****6454用户3分钟前提交了咨询
    146****6351用户1分钟前提交了咨询
    172****1124用户2分钟前提交了咨询
    143****6773用户1分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    156****6612用户4分钟前提交了咨询
    176****8305用户1分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    167****0215用户1分钟前提交了咨询
    163****5383用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江188****4575用户3分钟前已获取解答
苏州134****5915用户3分钟前已获取解答
淮安156****5992用户1分钟前已获取解答
工伤认定都需要啥材料?
申请工伤认定要准备材料到当地人力资源和社会保障局申请即可。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
一般工伤认定需要啥材料?
办理材料: 1、职工个人工伤认定申请书。 2、受伤害职工有效身份证明。 3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料。 4、用人单位事故调查报告书(个人申请的不必提供)。
10w+浏览
工伤赔偿
单位行贿罪的主从犯认定条件是什么
[律师回复] 解析:
在共同犯罪案件之中,担任重要角色、发挥主导作用的被告人即为主犯。
就犯下行贿罪的主犯而言,将面临如下的刑事制裁:
首先,若因行贿行为获取不当利益且情节较轻者,可被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳罚金;
其次,若因行贿行为导致国家利益遭受重大损失,或情节严重者,则可能被判处五年以上但十年以下有期徒刑,同时需缴纳罚金;
最后,若行贿行为造成的后果极其恶劣,或给国家带来特别重大损失者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时需缴纳罚金或没收全部财产。
值得注意的是,若行贿人在被司法机关追究责任之前能够主动交代自己的行贿行为,那么他/她将有机会获得从轻或减轻刑罚的宽大处理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分,应当符合以下条件:
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
赔偿误工费要啥证明材料
赔偿误工费要啥证明材料?索赔误工费要收集以下证明材料:1、收入证明或收入状况的证据。区分是否有有固定收入,对应需要提供的彩礼不同。2、误工时间证据。(1)病历或医院小结等。(2)误工证明。(3)误工期司法鉴定书。
10w+浏览
损害赔偿
信用卡诈骗罪的构成司法认定有几种
[律师回复] 解析:
对于构成信用卡诈骗罪的情形,主要包括以下几个方面:
首先,持有并使用虚假制造的信用卡,既包括个人自行在未经合法授权下制造的信用卡用于自身使用,也包括明明知道这是他人非法制造的信用卡却仍然选择使用;
其次,利用已过期或因其他原因被注销的信用卡进行交易;
再次,未经持卡人明确同意或授权,擅自以持卡人的身份进行信用卡业务活动,如提现等欺诈行为;
最后,恶意透支也是构成信用卡诈骗罪的重要因素之一。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
【信用卡诈骗罪、盗窃罪】有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6543位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工龄认定需要哪些材料?
1.本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以),并原工作单位主要领导签字并加盖公章;2.原工作单位发放工资的花名表复印件加盖单位公章或财务章,与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对账单原件。
10w+浏览
合同诈骗罪的认定怎样的
[律师回复] 解析:
倘若存在如下任一情况,且行为人是出于非法占有的意图,在签署及执行合同的整个流程中欺骗了交易对方,从而获取了相当大额的财富,那么该行为人将会面临着三年以下的有期徒刑或拘役,同时还可能被处以罚金:
首先,行为人可能会通过虚构一个不存在的公司或冒充他人的名义来签订合同;
其次,行为人也可能会使用伪造、篡改、作废的票据或其他虚假的所有权证明作为担保。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
盗窃罪啥时候会通知交罚金
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的审判程序结束之后,被告人应于判决书所规定的期限之内支付相应金额之罚款。
若经济状况无法承受罚金之压力,法院将会对被告方的所有资产进行全面搜索和核实,竭力寻找可供执行的资金来源。
如若在调查期间确实未发现被告方拥有任何财产,则可暂时停止缴纳罚金。
然而,无论何时,只要法院发现被告方存在可供执行的财产,便有权立即启动追缴程序。
根据法律规定,罚金必须在判决书中明确规定的期限内一次性或分批次地全额缴纳完毕。
逾期未缴纳者,将由法院强制执行。
对于那些无法全额缴纳罚金的被告人,法院有权在任何时间点发现其具备执行能力时,随时启动追缴程序。
若因不可抗拒的自然灾害等特殊情况导致缴纳罚金存在实际困难,经过法院的严格审查与裁决,可以适当延长缴纳期限、适度减轻罚金数额甚至完全豁免罚金。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第五十二条
判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第五十三条
罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。
期满不缴纳的,强制缴纳。
对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
婚内去父母公司打工财产分割怎么认定
[律师回复] 解析:
在处理此类纠纷时,我们首先要明确婚内财产的涵义及范畴。
其中包括:
(1)夫妇间的共同财产:
如工资、奖金;
生产、经营所产生的收益;
知识产权所带来的收益;
继承或赠予所得的财产;
以及其他应被认定为共同所有的财产。
(2)属于配偶单方面的财产:
如一方在婚前所拥有的财产;
一方因身体遭受伤害而获得的医疗费用、残疾人生活补助费等;
遗嘱或赠予合同中明确仅归属夫或妻一方的财产;
一方专用于个人生活所需的物品;
以及其他应被确认为配偶单方面所有的财产。
接下来,我们将详细阐述相关法律法规的具体规定。
即:
“在婚姻关系持续期间,若夫妻中有任何一方提出要求分割共有财产的请求,除非存在以下重大理由并且不会对债权人权益造成损害,否则人民法院将不予支持:
(1)一方有隐匿、转移、出售、损坏、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益的行为;
(2)一方承担着法定抚养义务的人患有重大疾病急需治疗,然而另一方却不同意支付相关的医疗费用。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产,有平等的处理权。
第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。
没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。
问题紧急?在线问律师 >
5948 位律师在线,高效解决问题
申请工伤认定要准备啥材料
1、工伤认定申请表(表格后面也会列明具体需要准备的材料,可以在领取表格时咨询下工作人员)。2、与用人单位存在劳动关系的证明。3、医院的诊断证明、病历等材料。4、两份以上的证人证言并附上证人的身份证复印件。5、工伤认定申请报告。6、发生交通事故的,还需要提供交通事故责任认定书。
10w+浏览
工伤赔偿
外包工伤,怎么申请工伤认定
[律师回复] 解析:
在单位采取外包方式雇佣劳动者期间发生工伤事故时,有关负责人应当立即将伤者送至附近医院接受妥善救治,并向上方主管部门提交详细情况汇报;
与此同时,受伤工人所在的用人单位也需严格依照相关法律法规规定,尽快提出工伤认定申请以及赔偿要求,而用工单位亦有责任积极配合并提供必要的协助,同时可以根据实际情况给予相应的经济补偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6693位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应