请问2020年啥时候退休工人开始认证

[律师回复] 解析：
通常情况下，依据相关法规，交管部门必须在案发现场开展详细调查之后的第十个工作日内完成交通事故认定报告的起草和编制工作；
然而，如果对于事故责任的认定需要借助检验或鉴定的手段，那么在此类检验、鉴定或者重审、复鉴的结果最终确立后的五个工作日内，交管部门将依法完成交通事故认定报告的制定和签发手续。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第三条
道路交通安全工作，应当遵循依法管理、方便群众的原则，保障道路交通有序、安全、畅通。

[律师回复] 解析：
劳动行政管理部门。
工伤认定乃是指劳动行政管理部门依据法定权力，对于因事故伤害（或者患有职业病）而导致的职工作为是否构成工伤，或是视为工伤的情形进行性质判定的行政确认行为。
劳动者在实际参与工作或被视为工作过程中，由于操作失误或其他原因引发了对自身人身权益的侵犯，为了确定该侵权行为的责任人并对事件过程进行性质判断的行为。
依照我国相关法律法规的明确规定，通常情况下，应当由劳动行政管理部门负责实施此项确认工作。
也就是说，若需进行工伤认定，应向统筹地区的劳动保障行政管理部门提交相应的申请。
当职工本人及其直系亲属认为所遭受之工伤情况成立，而用人单位则否认这一观点时，该用人单位即负有举证责任。
倘若用人单位未按时履行举证义务，那么劳动保障行政管理部门便可依据受害职工提供的证据资料，依法作出工伤认定结论。
关于工伤认定的方式和流程：
按照法律规定，应当向省级劳动保障行政管理部门提交工伤认定申请的，应当遵循属地原则，将申请递交至用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政管理部门。
如果职工本人及其直系亲属、用人单位对于不予受理的决定持有异议，或者对工伤认定的结果存在争议，均有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
当证明工伤存在的证据不充分时，将无法被认定为工伤并因此无法获取工伤保险的赔付款项。
然而，在这种情况下，劳动者仍然有权向用人单位提出要求提供相应的补助金。
工伤认定是由劳动行政主管机关根据相关法律法规所赋予的权限，对于劳动者因遭受意外伤害（或患上职业病）而导致的状况是否属于工伤范畴或视为工伤的事实进行权威定性及行政确认的一种法定程序。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

[律师回复] 解析：
侵犯之客体乃公私财产之所有权及其他人人身权或其他权益也。
客观方面，此种行为具体体现为行为人为达到其目的，采用威胁、勒索、恐吓等不正当手法，强制逼迫受害者交付财产。
从主体角度来看，行为人通常系一般公众。
最后，在此类犯罪中，行为人在主观方面必须具有明确而坚定的故意心态，即是说他们清楚并有意实施这种强迫行为以获取他人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
请您检查是否符合如下条件：
（一）在可能情形下，被判处罚金、剥夺政治权利或没收财产等附加刑；
（二）可能会被判处有期徒刑以上的刑罚，但通过采取取保候审措施，不会对社会造成危害性；
（三）若患有严重疾病、生活无法自理，或是孕妇或正在哺乳期的母亲，采取取保候审措施也不会对社会产生危害性；
（四）如果羁押期限已经届满，而案件仍未得到妥善处理，则需要采取取保候审措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于申请取保候审所需提交的相关资料，具体如下所述：
1、申请人的身份证明文件；
2、若申请人系律师，则必须出示其授权委托书；
3、取保候审申请表。
需要强调的是，取保候审这一术语，主要指的是在刑事诉讼过程中，由人民法院、人民检察院或者公安机关依法要求某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者缴纳保证金，以确保犯罪嫌疑人、被告人不会逃避或阻碍侦查、起诉以及审判工作的进行，同时也能够保证他们随时接受传唤，随时出庭应诉。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
首先，对于可能存在侵犯职工权益行为的企业，劳动者有权通过向本地设立的劳动监督行政机构提出投诉，讨回公道，或者就相关事宜向当地区域的劳动争议仲裁委员会提交申诉请求，若对仲裁裁决结果仍存异议，劳动者可进一步向法院提起诉讼。
其次，假设用人单位在经营过程中存在重大过失，比如未能严格依照签订的劳动合同规定为员工提供必要的劳动安全保障措施和工作环境，或者未能按时足额地支付员工应得的工资福利待遇等等，从而导致劳动者依据法律赋予的单方面即时解除权，主动解除与用人单位之间的劳动合同关系，那么，用人单位必须依法承担相应责任，向劳动者支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规解读，盗窃公私财产价值在一千至三千元之间的，应当被视为数量较大；
若盗窃公私财产价值在三万元至十万元以上的，则可被认定为数量巨大；
而当盗窃公私财产价值在三十万元至五十万元以上时，其应被归类为数量特别巨大。
对于盗窃未能成功完成的案件，如果其行为方式类似于既遂案件的犯罪行为，应参照既遂案的处罚标准从轻或减轻处罚。
以下为具体情况说明：
若存在如下任何一种情况，即使是盗窃未遂，也应被追究刑事责任。
（1）以数额巨大的财物作为盗窃目标的。
（2）将珍贵文物作为盗窃目标的。
（3）其他情节严重的状况。
对于同时涉及到既遂和未遂的盗窃案件，如果它们分别达到了不同的量刑范围，那么应按照处罚较重的规定进行处罚；
如果它们都达到了相同的量刑范围，那么应以盗窃罪既遂的处罚标准进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在判定洗钱罪的时候，我们需要依据以下标准进行衡量：
倘若行为人有过以下行为，便足以被认定为构成洗钱罪：
首先，他们可能会为诸如毒品犯罪等洗钱罪的上游犯罪提供金融账户，用以协助资金的储存与流转；
其次，他们还可能采取诸如转账或者其他各类支付结算形式来转移资金，从而掩盖或隐藏犯罪所得及其收益的真实来源及资产性质。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在接受取保候审之后，需要等待司法机构对案件进行深入的调查与审理，最终的判决结果才能确定是否有可能再次入狱服刑。
取保候审仅仅是刑事诉讼程序中的一项强制性措施，这并不意味着不会被判处有期徒刑及以上的刑罚。
然而，根据取保候审的适用条件分析，对于那些能够获得取保候审批准的犯罪嫌疑人而言，他们的罪行大多相对轻微，其所应承受的刑罚也不至于过于沉重。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
关于房屋中介费用的支付具体期限，我国相关法律规定并未对其进行明确的界定和规范，一般而言，可以分成以下几种情况加以约定：
首先，在签订居间协议之时便收取中介费用，这是大多数大型连锁中介公司所遵循的惯例；
其次，于过户日期当日收取费用，部分中小型中介公司为了消除消费者对于中介费用的疑虑，往往会采用此种支付方式；
最后，待所有手续办理完毕之后再行收取中介费用，然而实际操作过程中采用此种方式的案例相对较少。
法律依据：
《房地产经纪管理办法》第十九条
房地产经纪机构未完成房地产经纪服务合同约定事项，或者服务未达到房地产经纪服务合同约定标准的，不得收取佣金。

[律师回复] 解析：
在取保候审期间再度违反法规制度的情况下，应按照以下相关法律规定执行相应的处置措施：
如保证人未能切实履行其保证义务时，应根据具体情节对其采取罚款惩戒措施；
当行为严重构成犯罪时，应当依法追究其刑事责任；
若行为违反了取保候审的相关规定且有必要进行逮捕时，司法机关有权对犯罪嫌疑人或被告人先行实施拘留措施；
此外，还包括其他相关法律规定的处置方式。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十条
保证人应当履行以下义务：
（一）监督被保证人遵守本法第七十一条的规定；
（二）发现被保证人可能发生或者已经发生违反本法第七十一条规定的行为的，应当及时向执行机关报告。
被保证人有违反本法第七十一条规定的行为，保证人未履行保证义务的，对保证人处以罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
对于聚众在公共场合无端挑衅滋事，干扰社会正常运转秩序之人，我们应依法将其认定为寻衅滋事犯罪团伙中的主谋；
若其触犯了该项罪名，须接受为期五年以下的有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚。
倘若此类犯罪分子屡次纠集他人进行寻衅滋事活动，对社会秩序造成了极其严重的破坏，那么他们将面临更为严苛的法律制裁——五年以上十年以下有期徒刑，同时还可能被课以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
主次责任的判定主要依据于道路事故的责任认定书，如经认定为主要责任人或全责方，则需关注受害者是否年满16周岁。
若已成年，其行为将视为构成了交通违规之情节，需接受刑事处罚和相应的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条
在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定：
(一)驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁；
(二)驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁；
(三)不得醉酒驾驶；
(四)转弯前应当减速慢行，伸手示意，不得突然猛拐，超越前车时不得妨碍被超越的车辆行驶；
(五)不得牵引、攀扶车辆或者被其他车辆牵引，不得双手离把或者手中持物；
(六)不得扶身并行、互相追逐或者曲折竞驶；
(七)不得在道路上骑独轮自行车或者2人以上骑行的自行车；
(八)非下肢残疾的人不得驾驶残疾人机动轮椅车；
(九)自行车、三轮车不得加装动力装置；
(十)不得在道路上学习驾驶非机动车。

[律师回复] 解析：
自2002年7月20日起，依据我国最高人民法院的相关法规，对于"涉嫌抢夺公共或私人财产''金额较小''、''金额中等''以及''金额巨大''这三种不同情况进行了明确界定。
具体而言，关于"抢夺公私财物''金额较小''的认定标准是，行为人实施此项行为涉及到的金额在人民币500元至2000元之间；
关于"抢夺公私财物''金额中等''的认定标准是，行为人实施此项行为涉及到的金额在人民币5000元至2万元之间；
而关于"抢夺公私财物''金额巨大''的认定标准则是，行为人实施此项行为涉及到的金额在人民币3万元至10万元之间。
法律依据：
《刑法》第二百六十九条
犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于遗产继承的规定始自于被继承人死亡之时。
若自然人因失踪而被宣告死亡，则其继承开启的时间应按照人民法院在判决中的明确认定为准，即人民法院发布的寻找失踪人员公告期届满之日，作为正式的继承开始时间。
当继承开始之后，应当
首先按照被继承人的遗愿予以传承，如若无遗书留存，则将由法定的继承人对遗产进行继承。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十一条
继承从被继承人死亡时开始。
相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。
都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；
辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。

[律师回复] 解析：
值此国庆70周年之际，我们着重关注关于年假的相关法律法规。
根据现行的法律条文规定：
在同一工作岗位上持续服务时间超过一年但不足十年的员工，有权享受五个工作日的带薪年假；
而对于在同一工作岗位上服务时间长达10至20年的员工，则可享有十个工作日的年休假期；
至于在同一工作岗位上服务时间已达二十年以上的员工，更是可以享受到十五个工作日的带薪年假。
然而，若遇特殊情况，则需另行考虑。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
《职工带薪年休假条例》第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，用人单位须在劳动者办理完毕所有工作交接手续之时才需向其支付经济补偿金。
然而，在实际操作中，多数情况下，经济补偿金会与离职员工的最后一次工资在同一日期进行结算和发放。
值得注意的是，经济补偿金额度按照劳动者在用人单位的服务年限进行计算，每累计服务满一年的时间便可获得一个月的工资作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
依据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣服务机构在派遣员工时须与雇佣以劳务派遣模式雇员的企业（以下简称“雇主”）签订劳务派遣协议。
在该协议中，应明确约定派遣岗位及人数、派遣期长度、工资收入和社会保险缴费金额及其支付方式，同时还需规定违约责任等内容。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律规定，交通肇事罪的犯罪主体属一般主体，即凡年龄达到16岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为其犯罪行为的承担者。
关于该罪行，其定义为在违反相关道路交通管理法规的前提下，实施严重的交通事故，导致他人重伤、死亡或造成公共财产及私人财产的重大损失，并因此而受到法律的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。