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公司拖欠2020年的年终奖，始终不发，怎么处理？？
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年终奖拖后发是否违法
关于工资总额组成的规定直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资计件工资奖金津贴与补贴加班加点工资和特殊情况下支付的工资等组成。其中，奖金指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，而生产奖的范围包括超产奖质量奖、年终奖。年终奖其实是工资的一部分，属于劳动报酬的范围。推迟年终奖的发放无异于欠薪。
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劳动纠纷
交警已认定对方全责对方穿人字拖开车但我这是新车折旧费误工费精神费交通费对会出吗
[律师回复] 可以要求赔偿维修的费用以及必要的交通费，若是营运车的，可以主张营运损失，不支持精神损害抚慰金。
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在台球厅干了两天老板说是试用期，说试用期没有工资，一开始也没具体说多少钱一天，就说一个月2800，满勤200加起来3000，
[律师回复] 可以要求公司支付工资，协商不成可以向劳动部门反映或申请劳动仲裁
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单位能拖欠年终奖金吗？
《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》：关于奖金的范围：生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖等。故推迟年终奖的发放，无异于欠薪。而《劳动法》、《劳动合同法》规定，工资应当按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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年终奖怎么计算 年终双薪就是年终奖吗
全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)根据相关规定，年终双薪和年终奖需按不同的方法来纳税，可见两者存在本质上的区别。明确规定的年终双薪可以使劳动者在未到年终而提前离职的情况下，有权要求获得相应比例的年终双薪，而年终奖则要根据企业的具体规定发放。
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劳动纠纷一千多，我去年几个人一起在工地合伙做包工 还有一千多块钱被他领走了问他要老是拖
[律师回复] 你好，根据您描述可以仲裁
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单位是否可以拖欠年终奖
《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》：关于奖金的范围：生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖等。故推迟年终奖的发放，无异于欠薪。而《劳动法》、《劳动合同法》规定，工资应当按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 大于10万元
[律师回复] 你好有法律问题吗大概描述一下案情
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年终奖什么时候发,年终奖怎么计算?
法律并没有对企业发放年终奖做出强制规定。年终奖一般不在劳动合同中体现，根据约定俗成来发放。年终奖三种计算方法:A.绩效考核，根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金。B.红包，由老板给员工发放不确定数目的红包。C.年底双薪。
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劳动纠纷工地去年拖久我一两万工资一直没没佮，我也找了劳动局几次，他们每次催催就不管了我该怎么办？
[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及劳动报酬的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
对于工地拖欠劳动报酬的行为，以下有两种解决方式供您选择：
第一，您可以计算好工地拖欠的劳动报酬数额并收集工地拖欠您劳动报酬的相关证据，后向有关劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
第二，您可以在整理好相关证据材料后前往有关劳动保障监察部门进行投诉。
以上回复，供您参考。
对于工地拖欠劳动报酬的行为，以下有两种解决方式供您选择：
第一，您可以计算好工地拖欠的劳动报酬数额并收集工地拖欠您劳动报酬的相关证据，后向有关劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
第二，您可以在整理好相关证据材料后前往有关劳动保障监察部门进行投诉。
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