律图审稿专业委员会3轮严审

公司效益不好,给员工放长假,放假期间应该怎样

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-08-15 四川泸州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    放假时间在一个工资支付周期内的,应当按劳动合同约定的标准发放工资;超过一个工资支付周期的,应当按照当地政府规定的标准发放生活费。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
    全文
    9 2020-08-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3041位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司效益不好,给员工放长假,放假期间应该怎样
一键咨询
  • 142****0756用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    143****0781用户4分钟前提交了咨询
    176****2634用户3分钟前提交了咨询
    164****2844用户3分钟前提交了咨询
    173****0876用户2分钟前提交了咨询
    130****5580用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    161****7220用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    130****5721用户1分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    131****4421用户1分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
  • 141****1702用户3分钟前提交了咨询
    166****4801用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    145****1415用户1分钟前提交了咨询
    130****1676用户1分钟前提交了咨询
    171****8726用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    156****5844用户3分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    136****6010用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    142****7687用户3分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    147****6141用户2分钟前提交了咨询
    175****2122用户4分钟前提交了咨询
    177****5704用户3分钟前提交了咨询
    152****8052用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    141****6256用户3分钟前提交了咨询
    156****8315用户3分钟前提交了咨询
    143****8834用户1分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    174****3428用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    144****4245用户4分钟前提交了咨询
    135****1077用户3分钟前提交了咨询
    150****5006用户2分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    161****2048用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    156****6818用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    130****6372用户4分钟前提交了咨询
    130****3610用户3分钟前提交了咨询
    138****7213用户3分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    138****4505用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    136****4847用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    165****6382用户3分钟前提交了咨询
    141****2742用户4分钟前提交了咨询
    151****3345用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    132****8685用户4分钟前提交了咨询
    173****2111用户1分钟前提交了咨询
    134****0175用户4分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    167****8573用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    172****1805用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    143****6025用户3分钟前提交了咨询
    130****5423用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    144****0326用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    138****2465用户3分钟前提交了咨询
    174****6434用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    145****0187用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    173****8884用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡156****2628用户3分钟前已获取解答
淮安156****3595用户2分钟前已获取解答
镇江181****7367用户2分钟前已获取解答
公司因停产给员工放假违法吗
不违法,但是需要支付劳动者工资,法律规定非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司因停产给员工放假违法吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司因停产给员工放假违法吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司为逃避补偿金给员工放假合法吗?
公司为逃避补偿金给员工放假显然是不合法的,对经济补偿金的支付标准和处理情况法律上已经明确规定,职工可以按照规定的程序来申请要求赔偿处理,即使放假用人单位也是需要支付工资待遇的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
企业准备开始建设给员工放假合法不?
企业准备开始建设给员工放假合法,但是在这过程当中的话肯定是需要支付给劳动者工资报酬的,否则的话也是属于一种违法的行为,对于一个用人单位来说,可以根据自己的生产规划来确定劳动者的休息时间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7109 位律师在线,高效解决问题
一般公司为逃避补偿金给员工放假合法吗?
公司为逃避补偿金给员工放假是不合法的,因为这种行为是违法行为,如果员工的利益被侵犯了,那么员工就可以通过申请劳动仲裁来要求公司对自己进行一定金额的赔偿。所以这种时候,一定要想办法维护自己的权益。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应