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厂里病假有工资怎么算
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厂里病假有工资怎么算 病假一般可以休几天
月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。
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亲亲你好，我遇到个神经病，他要拉横幅，然后买2000万播放量曝光我，这属于什么
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工厂病假工资如何计算
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工厂病假工资如何计算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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厂里请病假需要的证明是包括医院的诊疗证明以及病假条的。如果是我国的劳动者请病假的，此时我的用人单位在员工请病假时，应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准，并且发放的工资是不得低于当地最低工资标准的80%。?
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解除同居协议书在哪里写具有法律效益
[律师回复] 解除同居关系的协议书是有效的，根据民法典的规定，协议双方当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的情况下签订的协议是有效的，具有法律效力，可以约束协议双方当事人。
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病假工资如何计算怎么算病假工资
1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发。2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发。3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发。4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发。5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发。
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强制猥亵罪可以给精神病患者赔偿吗
[律师回复] 你是被告人这边的还是被害人那边的？被告人这边退赔给受害人取得被害人家属谅解可以作为量刑从轻的因素，如果是被害人这边的，被害人因为被告人的行为遭受物质损失需要赔偿，可以在刑案诉讼中提起刑事附带民事诉讼。
第一百零一条 被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。
第一百零一条 被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。
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病假工资里的连续工龄怎么算？
企业在计算连续工龄时，是按照在企业的工作年限计算的，与社会工龄无关。一般来说，连续工龄(又称企业工龄)越长，病假工资也就越高。
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