律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我想问一下,转正当月的绩效和基本工资怎么算呢

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-08-16 天津河北区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    14日之前发转正前薪水,14日开始发转正后薪水。薪水是累加出勤日的日薪水。日薪水计量方法如下:劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于工人全年月平均工作时间和薪水折算问题的通知》:“规则计薪日”即用于日薪水的计量的月计薪天数,在薪水发放的时候与许多考勤事项相关,如扣除事假、病假薪水,加班费计量,工作不够一个月时的薪水计量等等,都与“规则计薪日”及日薪水数相关。月计薪天数、日薪水、小时薪水的折算方法为:月计薪天数:(365天-104天)÷12月21.75天(不扣除11天的法定节假日)日薪水:月薪水收入÷月计薪天数小时薪水:日薪水÷8
    全文
    8 2020-08-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3350位律师在线平均3分钟响应99%好评
您好,我想问一下,转正当月的绩效和基本工
一键咨询
  • 168****4066用户3分钟前提交了咨询
    河北区用户3分钟前提交了咨询
    汉沽区用户3分钟前提交了咨询
    161****8217用户2分钟前提交了咨询
    145****1886用户3分钟前提交了咨询
    宁河区用户4分钟前提交了咨询
    和平区用户1分钟前提交了咨询
    河西区用户2分钟前提交了咨询
    开发区用户3分钟前提交了咨询
    147****2516用户3分钟前提交了咨询
    河北区用户2分钟前提交了咨询
    宝坻区用户2分钟前提交了咨询
    河西区用户4分钟前提交了咨询
    东丽区用户3分钟前提交了咨询
    174****0563用户3分钟前提交了咨询
  • 157****3155用户4分钟前提交了咨询
    137****2857用户3分钟前提交了咨询
    166****3624用户1分钟前提交了咨询
    167****5002用户2分钟前提交了咨询
    163****6437用户4分钟前提交了咨询
    140****3006用户3分钟前提交了咨询
    宝坻区用户4分钟前提交了咨询
    161****7057用户2分钟前提交了咨询
    河北区用户3分钟前提交了咨询
    170****7782用户4分钟前提交了咨询
    武清区用户1分钟前提交了咨询
    开发区用户3分钟前提交了咨询
    武清区用户1分钟前提交了咨询
    宁河区用户2分钟前提交了咨询
    150****0365用户4分钟前提交了咨询
    172****1477用户3分钟前提交了咨询
    140****1513用户4分钟前提交了咨询
    西青区用户4分钟前提交了咨询
    173****5616用户1分钟前提交了咨询
    154****3480用户2分钟前提交了咨询
    蓟州区用户2分钟前提交了咨询
    西青区用户2分钟前提交了咨询
    132****1025用户3分钟前提交了咨询
    151****3475用户1分钟前提交了咨询
    静海区用户4分钟前提交了咨询
    西青区用户1分钟前提交了咨询
    130****4346用户4分钟前提交了咨询
    163****6476用户1分钟前提交了咨询
    138****0335用户1分钟前提交了咨询
    156****0408用户3分钟前提交了咨询
    143****7453用户4分钟前提交了咨询
    148****4762用户1分钟前提交了咨询
    167****4404用户1分钟前提交了咨询
    开发区用户4分钟前提交了咨询
    红桥区用户2分钟前提交了咨询
    157****7871用户2分钟前提交了咨询
    143****3636用户1分钟前提交了咨询
    154****5741用户1分钟前提交了咨询
    136****4740用户2分钟前提交了咨询
    和平区用户4分钟前提交了咨询
    161****1807用户1分钟前提交了咨询
    178****6011用户1分钟前提交了咨询
    东丽区用户3分钟前提交了咨询
    和平区用户4分钟前提交了咨询
    175****4803用户2分钟前提交了咨询
    西青区用户1分钟前提交了咨询
    津南区用户4分钟前提交了咨询
    157****5317用户2分钟前提交了咨询
    红桥区用户3分钟前提交了咨询
    155****3877用户4分钟前提交了咨询
    131****7421用户4分钟前提交了咨询
    蓟州区用户2分钟前提交了咨询
    河西区用户1分钟前提交了咨询
    南开区用户4分钟前提交了咨询
    和平区用户4分钟前提交了咨询
    东丽区用户4分钟前提交了咨询
    河北区用户3分钟前提交了咨询
    150****8773用户1分钟前提交了咨询
    滨海新区用户4分钟前提交了咨询
    145****0537用户1分钟前提交了咨询
    东丽区用户1分钟前提交了咨询
    171****2567用户4分钟前提交了咨询
    南开区用户1分钟前提交了咨询
    开发区用户3分钟前提交了咨询
    河西区用户3分钟前提交了咨询
    开发区用户4分钟前提交了咨询
    西青区用户2分钟前提交了咨询
    140****4534用户2分钟前提交了咨询
    173****6761用户3分钟前提交了咨询
    144****4602用户3分钟前提交了咨询
    西青区用户1分钟前提交了咨询
    西青区用户2分钟前提交了咨询
    140****2442用户3分钟前提交了咨询
    滨海新区用户1分钟前提交了咨询
    142****1281用户1分钟前提交了咨询
    南开区用户4分钟前提交了咨询
    宝坻区用户3分钟前提交了咨询
    173****7328用户3分钟前提交了咨询
    南开区用户3分钟前提交了咨询
    津南区用户4分钟前提交了咨询
    160****5013用户1分钟前提交了咨询
    168****7654用户2分钟前提交了咨询
    汉沽区用户3分钟前提交了咨询
    175****2031用户1分钟前提交了咨询
    144****0631用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州152****4061用户3分钟前已获取解答
淮安134****2208用户1分钟前已获取解答
沭阳152****7631用户3分钟前已获取解答
绩效不好扣工资合法吗?
绩效不好扣工资是不合法的,因为公司是不能随便扣除员工的工资的,如果是员工的行为造成单位的财产损失的,或者是双方在劳动合同中有明确的约定的,单位就可以对其进行适当扣工资,但是扣除后的工资不能低于当地的最低工资标准或者是原工资的百分之八十。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
教您如何打官司之起诉前要想清楚
1、这场官司是否有打的必要,如果起诉,自己是否一定能够胜诉。2、自己是否能够有时间和精力把官司打到底。3、即使把官司打赢了,对今后是否有利。打官司是个非常严肃的问题,不能靠一时的冲动,要经过认真思考以后,再决定是否用诉讼的方法来解决问题。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
绩效不好的员工可以辞退吗
绩效不好的员工可以辞退,绩效考核不合格属于是不能胜任工作,用人单位可以解除劳动合同,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作的,劳动者不能胜任工作,可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
您好,试用期内的病假员工可以辞退吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与您好,试用期内的病假员工可以辞退吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5512 位律师在线,高效解决问题
高考成绩不理想可以复读吗
但是在新高考下选择复读的学生,一定要慎重的考虑一下,因为考试的方式和学习方式都是不同的,而且在选择专业的时候,由于你选的可能是纯文科或者是纯理科,所以选择专业的时候,会有限制,这也是一个复读的弊端。
10w+浏览
行政类
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应