法定节假日是不是有三倍和两倍工资之说呢？如果有哪些假日是两倍工资那些假日是三倍工资呢？倒休是不是就没有三倍工资呢？

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断是否

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办

[律师回复] 你好可以进行劳动仲裁

[律师回复] 请明确一下具体需求呀，具体想问什么

[律师回复] 非法经营罪，只能这个罪名

[律师回复] 是否构成医疗事故，得看是否违反诊疗常规或相应的法律法规并完成严重后果！光听你描述是，没法真实客观反映事实的，得结合病历材料！

[律师回复] 你好具体是什么事故原因

[律师回复] 你好，公司倒闭，对于怀孕员工应当根据员工在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 您好，您这边是什么样的特殊工种？需要提前退休？

[律师回复] 是否有证据确实证明存在虚假诉讼

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 有 现在是已经没有了吗公司这边 还是什么呢

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好可就劳动纠纷咨询解答

[律师回复] 在上班路上摔倒是否算工伤，需要分情况来看。
如果是自己不小心摔倒，没有受到其他第三方因素（如交通事故、城市公共设施故障等）影响，一般不算工伤。因为根据相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤范畴。
但如果是因为道路施工、他人碰撞等其他原因导致摔倒，并且符合工伤认定条件，比如经过交通管理部门认定本人非主要责任等，这种情况下有可能会被认定为工伤。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛？

[律师回复] 你好，开发商虚假收房

[律师回复] 你好，开发商虚假收房

[律师回复] 你好，具体什么情况请细说