律图审稿专业委员会3轮严审

您好,是这么个情况,我是一个快递员,前段时间因为不想在公司干了,所以就拿了一个2200点快递走了,想着是抵扣工资,结果最后老板找这个快递,微信上问我,我就承认我拿了,老板当时说这是偷盗,要报警,然后第二天我去公司和老板协商,老板出于自身利益,没有报警,就说让我当面把钱给了,然后罚款2000,让我完了继续上班,我当时身上钱不够,就写了一个2000块钱的欠条,当做罚款,当时老板同意了,然后我回家奔丧,完了以后不想去这个公司上班了,然后老板就报警了,说来上班就撤销,我想咨询一下如果报案这个案件怎么处理

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-08-16 陕西西安
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    产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。
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    8 2020-08-16
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