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连环雇佣关系中,雇员能够向最初的雇主主张权利吗?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-08-17 四川内江
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     在你提到的这个纠纷中,A与B形成雇佣关系。运输过程中,B提出为提高运输速度要求A增加五十元,B又实际用这五十元雇佣了你运输渣土,这种情况下B与你形成一个雇佣关系。可见这可纠纷中存在两个雇佣关系,虽然两个雇佣关系都指向的是为A运输渣土,但你是受B雇佣,并未与A形成雇佣关系。  因此出现纠纷,一般情况下可分为两个法律关系进行处理。但如果B没有偿付能力,也可以将两个雇佣法律关系合并到一个案件中进行处理,以便于你的权利得到实现。
    全文
    14 2020-08-17
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