在不知情的情况下贩卖了7.5万的假冒伪劣产品

[律师回复] 你好，具体什么事情可以详细沟通啊！

[律师回复] 工伤事故可以达到十级伤残

[律师回复] 如果签字对工资无异议，那一般再主张很难被支持

[律师回复] 你好有什么可以帮你的

[律师回复] 你好就能之后起诉的呢p

[律师回复] 有可能会被判刑的，这个行为已经属于组织参与者

[律师回复] 你说的这种情况下一般是需要返还彩礼的

[律师回复] 你好，具体的可以详细沟通的

[律师回复] 你好，具体用途是什么情况？

[律师回复] 这种情况下给员工降薪或降提成存在法律风险。

如果与员工签订的劳务合同中明确约定了工资或提成的标准和计算方式，未经员工同意擅自降薪或降提成，可能构成违约。员工可能依据合同和相关法律规定，要求您按照原约定支付工资或提成，并可能向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求您补足差额甚至可能要求支付经济赔偿金。

如果确实因为门店效益问题需要调整员工薪酬，建议您与员工进行充分的沟通和协商，取得员工的理解和同意，并签订书面的变更协议。

[律师回复] 这种情况下向公安机关如实陈述事情经过，没有共同犯罪主观故意，可能不构成共同犯罪。

[律师回复] 你好，建议委托律师刑事辩护

[律师回复] 你好，建议协商，协商不成通过诉讼解决

[律师回复] 撕脱性骨折其实有时候是能被评为工伤十级的。不过这个具体结论可不是随便说的，得考虑好多方面包括骨折严不严重、对身体健康有啥影响呀，还有就是治疗后恢复的怎么样等等这些。要是因为撕脱性骨折让你的关节动不了，或者肌肉没力气干活儿了，那肯定就会影响到你的正常工作生活，只要经过专业医生做的工伤鉴定之后，还是有可能评上十级伤残的。

[律师回复] 你好 王牌律所为你解答

[律师回复] 你好 这个可以去民政局试试能不能查

[律师回复] 你好，这个如果情况严重，情节严重有可能构成刑事犯罪。

[律师回复] 你有什么法律问题？目前有哪些证据？

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 你好，可以委托律师查询，对方是你的谁