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在单位做了10年临时工，要单位补缴临时工
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单位临时工能算工龄吗？
公司的临时工工作时间是可以计算为工龄的。只要员工与公司建立了劳动关系，员工的工作时间都算作工龄。工龄分为一般工龄和本企业工龄，一般工龄是员工工作的总时间，本企业工龄是指在该单位工作的时间。
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单位的临时工工伤怎么赔偿
临时工在工作过程中受伤的话不能享受工伤待遇，只能按照人身损害赔偿计算赔偿金，人身损害赔偿的赔偿金标准要根据给临时工本人造成的实际损失来计算，类似于医疗费，在医院花了多少用人单位就得赔多少。
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工伤赔偿
周律师您好！我爸爸他们4兄弟和父母曾在一户老宅居住，后来分家后三兄弟携父母也就是我的爷爷奶奶先后在本村别处建新房居住，分家后家徒四壁，我父母就在老宅基地重新做了房子，10多年后我们也在本村别处建新房，老宅就被父母改为农田耕地种植庄稼，现在这个老宅农田被征收，我爸爸其他几个兄弟有资格分配补偿款吗
[律师回复] 你爸爸其他几个兄弟有资格分配补偿款
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在用人单位临时工是职工吗
临时工当然也属于单位职工，不过临时工主要是处理一些辅助性，临时性或短期性的工作，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，临时工跟用人单位之间建立了属于非全日制用工关系，一般用人单位不需要给临时工购买社会保险。
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劳动纠纷跟对象在一起三年多 今天突然被警察叫去做笔录 说我被她包括父母告我强奸
[律师回复] 首先，对方不能是幼女，不然你所有谈恋爱的说法都不能成立。如果女孩子确实是可以谈恋爱的年纪了，你们平时交往的聊天记录、购物啊、一起出游啊，相关的材料都能证明你们在谈恋爱，你们共同的朋友啊，也可以证明。
其次，即便是谈恋爱，也不能违背妇女意志，所以在对方不是自愿的情况下发生性关系，也会构成强奸罪的。
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单位临时工需要买社保吗？
单位临时工是需要买社保的，我国法律没有明确规定哪些人需要买社保，社保是我们每个人的生活保障，根据我国《劳动法》《劳动合同法》无论是临时工还是全日制职工，用人单位都要为劳动者缴纳各项社会保险，保障职工的各项权益。
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单位临时工可以买社保吗
单位临时工也是可以买社保的，而且在我国法律制度中根本就没有临时工的概念，只要是全日制用工，用人单位就得给职工购买医疗，养老，工伤，生育等社会保险，若是非全日制用工关系，比如每天工作的时间不超过4个小时，这种情况下可以不交社保。
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劳动合同只签了一年，但我在单位做了三年，后面两年都没签劳动合同，单位需要补偿我吗？
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，对于未在用工满一个月内签订书面劳动合同的情形，用人单位需要支付二倍工资作为未签劳动合同的补偿，但该责任最长承担不超过11个月。在您提到的情况中，如果您在后两年内没有签订书面劳动合同，并且在一年内申请了劳动仲裁，单位可能需要支付您11个月的双倍工资差额。此外，由于您已在单位工作满一年，因此视为您与单位已订立了无固定期限劳动合同，但该情况不再导致双倍工资的补偿。
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