公司按照最低工资标准缴纳社保合法吗

[律师回复] 你要是在工作的时候受伤了，放心，这段时间不上班也有工资拿。这个叫“停工留薪”，就是专门为受伤的工人设立的保护措施。只要还在休息治疗阶段，原来公司发给你的工资和福利都不会变，每个月都会准时打到你的账户里。也就是说，你在出事之前挣了多少钱，在这期间还是照样可以拿到手。

[律师回复] 你好，请说说具体的情况G

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 度数多少，这个是属于违法的

[律师回复] 要看具体情况，并不是一定按照最低工资标准发放的，实习是谁安排的，实习工资是多少，

[律师回复] 不能，劳动法规定有最高限额。高于社平工资三倍的，按三倍算，赔偿月份最高不能超过12个月。

[律师回复] 正常醉驾五年内不得申请驾照

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 你好，这个要看具体情况的G

[律师回复] 你好。离婚纠纷可以通过法律途径维权

[律师回复] 你好，具体要咨询哪些问题G

[律师回复] 你好，具体什么情况，请详细说明一下情况。

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，这个驾照肯定是保不住的。

[律师回复] 你好你好你好你好你好

[律师回复] 您好， 醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车被吊销驾照的,满5年可以再考

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗10

[律师回复] 单位的规定不能对抗国家法律

[律师回复] 通过您的描述是不合法的，需要具体沟通情况

[律师回复] 可以尝试向法院起诉啊。