律图审稿专业委员会3轮严审

80年代临时工和正式工工资表是否一样

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-08-18 河北唐山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】
    临时工工资表找不到,你可以要求用人单位给你开一张。
    【法律依据】
    《工资支付暂行规定》
    第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
    用人单位可委托银行代发工资。
    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
    全文
    13 2020-08-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3175位律师在线平均3分钟响应99%好评
80年代临时工和正式工工资表是否一样
一键咨询
  • 邢台用户3分钟前提交了咨询
    132****1177用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    163****1641用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    134****2244用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    167****2018用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    134****5462用户3分钟前提交了咨询
    151****7832用户3分钟前提交了咨询
    134****5263用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    150****8275用户1分钟前提交了咨询
  • 廊坊用户4分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    162****3075用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    170****1652用户4分钟前提交了咨询
    165****5736用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    147****4086用户1分钟前提交了咨询
    150****8716用户4分钟前提交了咨询
    153****3667用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    168****3877用户2分钟前提交了咨询
    133****5828用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    176****3115用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    152****1022用户2分钟前提交了咨询
    166****2328用户2分钟前提交了咨询
    178****8347用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    170****1407用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    167****4152用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    137****4222用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    175****4063用户2分钟前提交了咨询
    143****5727用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    160****8424用户3分钟前提交了咨询
    153****1211用户2分钟前提交了咨询
    163****4151用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    135****8680用户4分钟前提交了咨询
    152****0812用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    133****7073用户3分钟前提交了咨询
    164****3116用户4分钟前提交了咨询
    161****2188用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    173****7343用户1分钟前提交了咨询
    171****7058用户2分钟前提交了咨询
    137****8408用户2分钟前提交了咨询
    144****8468用户1分钟前提交了咨询
    175****5013用户1分钟前提交了咨询
    162****0852用户1分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    155****3245用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    150****6106用户2分钟前提交了咨询
    178****8787用户1分钟前提交了咨询
    172****6178用户2分钟前提交了咨询
    158****8347用户3分钟前提交了咨询
    136****1734用户4分钟前提交了咨询
    134****0724用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    173****0344用户1分钟前提交了咨询
    166****4715用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    163****2422用户4分钟前提交了咨询
    174****7767用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳134****3335用户1分钟前已获取解答
徐州181****7742用户3分钟前已获取解答
南通188****5809用户2分钟前已获取解答
法定代表人会面临哪些风险
法定代表人的风险包括但不限于以下几种:1、被法院限制出境或个人财产被法院查封的风险。2、被限制担任其他公司法定代表人的风险。3、被法院进行罚款处罚的风险。4、被行政处罚的风险。5、被追究刑事刑事责任的风险。
10w+浏览
公司经营
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
临时工转正式工,临时工期间能算工龄吗?
我们可以继续探讨如何结合决定性因素,实现劳动工龄的连续计算。例如,临时工转为劳动合同制工人时,其在企业担任临时工及后续正式录用的时间均可视为连续工龄,全面体现劳动者在企业的工作经历。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
临时工转正后算工龄吗
临时工转为正式员工后,其工作时间应计入工龄。工龄计算基于劳动者以工资为主要生活来源的时间,以及在当前机构的累积工作年限。因此,转换身份后的临时工的工作时间也将纳入工龄计算。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
临时工转正后算工龄吗
临时工转为正式员工后,其工作时间应计入工龄。工龄计算基于劳动者以工资为主要生活来源的时间,以及在当前机构的累积工作年限。因此,转换身份后的临时工的工作时间也将纳入工龄计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5744 位律师在线,高效解决问题
公司存续能代表公司正常吗?
公司存续可以代表公司正常存续是企业存在的一种状态。他表示企业按照法律相关规定正常运行。企业的经营状态它有八种存续是其中的一种,但是每一个省份可能会有细微的差别。但只要显示公司是处于存续的状态,就表示公司是正常在运行。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*