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2020年失业保险金领取流程包括哪些

帮助5人 3.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-08-18 黑龙江鹤岗
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律师解答 共1条
  • 欠薪谈判法务
    欠薪谈判法务
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    一、失业保险金领取时间
    失业保险金领取时间为每月的7-9号,如申请人不能如期签到将停发当月失业保险金,不予补发。连续二个月不到社保中心签到将按重新就业处理,停发失业保险待遇。
    二、失业保险金领取流程
    1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记;
    2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续;
    3、申请通过后,工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期;
    4、失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。
    三、失业保险金领取材料
    1、劳动手册;
    2、失业保险登记表(首次申领时用);
    3、失业保险金申领表;
    4、身份证;
    5、实名制银行结算户存折。
    全文
    6 2020-08-18
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失业救济金领取流程包括哪些
首先在劳动合同终止或者解除之后的七日内,单位需要将失业人员的名单报送给当地的经办机构进行备案,由经办机构作出相应的资格审核。其次,在终止或者解除劳动合同后六十日之内,失业人员应该尽快办理失业登记手续,持相应的材料到失业保险经办机构填表。最后经过相应的审核,符合条件的则只会每个月指定日期会发放失业金到对应的账户上。
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停止领取失业保险金的情形包括哪些
1、重新就业。失业人员就业是其获得生活来源的根本出路,失业人员转为从业人员,不属于失业保险的保障范围。2、应征服兵役。服役后,不再具有失业人员身份,不能继续享受失业保险待遇。
3.3w浏览2025-02-21
失业救济金领取的流程包括哪些
首先在劳动合同终止或者解除之后的七日内,单位需要将失业人员的名单报送给当地的经办机构进行备案,由经办机构作出相应的资格审核。其次,在终止或者解除劳动合同后六十日之内,失业人员应该尽快办理失业登记手续,持相应的材料到失业保险经办机构填表。最后经过相应的审核,符合条件的则只会每个月指定日期会发放失业金到对应的账户上。
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终止劳动合同的原因可领失业金的原因包括哪些?
只要不是因为劳动者本人的主观意愿导致劳动合同终止的,在符合其他领取条件时就可以领取失业金。非因劳动者本人意愿终止劳动合同的原因具体如下:一、单位因裁员会劳动者解除劳动合同。二、单位因劳动者存在过错辞退劳动者,或者单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,对劳动者无过错辞退。
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申领失业金的条件包括哪些
按照《失业保险规定》第13条的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业。3、已办理失业登记,并有求职要求的。
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终止劳动合同的原因可领失业金的原因包括什么有没有法律规定?
只要不是因为劳动者本人的主观意愿导致劳动合同终止的,在符合其他领取条件时就可以领取失业金。非因劳动者本人意愿终止劳动合同的原因具体如下:一、单位因裁员会劳动者解除劳动合同。二、单位因劳动者存在过错辞退劳动者,或者单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,对劳动者无过错辞退。
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失业保险金领取条件包括什么
申领失业保险金应具备的条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、已办理失业登记,并有求职要求。
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失业保险金领取的条件包括什么
按照《失业保险条例》第十四条的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业。3、已办理失业登记,并有求职要求的。
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