律图审稿专业委员会3轮严审

  男职工享受陪产假条件?  陪产假有多少天?  申领男职工生育待遇的时间要求?  如何申领男职工生育待遇?  

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-08-18 湖北孝感
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
      您好。来信收悉,解答如下:  《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。  问题三、四根据《中山市职工生育保险办法》第十条规定,职工产前检查、分娩或施行计划生育手术的上月按本办法足额缴纳生育保险费,且累计参保缴费满12个月的,按本办法有关规定享受生育保险待遇;参保职工未就业配偶按基本医疗保险生育医疗费用报销待遇相应的标准享受生育医疗费用待遇,不享受生育津贴。  
    1.计生手术医疗费用报销,市内手术直接刷卡结算报销并自动生成发放津贴,市外计生手术报销需先进行异地生育备案,再带相关就诊资料回本市社保经办机构报销,报销后自动生成发放津贴。  
    2.未就业配偶待遇标准:流产的,一次性支付300元;引产的,一次性支付1500元;经产道分娩的,一次性支付3000元;剖宫产或多胞胎的(含多胞胎剖宫产),一次性支付4000元。  未就业配偶生育医疗费用待遇办理流程:  
    1、开具《计生确认表》:于女方怀孕后,持女方计生相关资料、双方有效的身份证及结婚证,到男方本市居住地所属镇区卫计部门申请开具男方的《中山市生育待遇计生登记确认表证明》(以下简称《计生确认表》)。  
    2、未就业配偶备案:女方排胎前,持女方的《就业创业证》(需处于未就业状态)、《中山市未就业配偶登记申请表》、男方的《计生确认表》、双方有效的身份证及结婚证到社会保险经办机构办理未就业配偶备案手续。  
    3、待遇报销:填写《中山市生育医疗费用报销申请表》、并持《中山市未就业配偶登记凭证》、《计生确认表》(分娩时需要)、《就诊身份证明》(住院时需要,或病案首页等标注身份证号码的病历资料代替),《中山市生育待遇异地备案凭证》(异地分娩或计生手术时需要)、出院记录(如门诊就医的提供门诊病历)、疾病诊断证明书、收费收据、婴儿出生或死亡证明(分娩时需要)、有效的身份证、有效的银行账户等在社保经办部门申请报销待遇,按我市基本医疗保险生育医疗费用报销待遇相应标准支付,不享受生育津贴。如女方已参加我市基本医疗保险且符合生育医疗报销待遇条件的,则可在我市定点医疗机构直接刷卡享受相应待遇,不需办理未就业配偶备案相关手续。  如医疗机构收费收据已在农村合作医疗或异地社会医疗保险报销的,社保基金不再予以报销;如已在计生部门记帐的,不再报销。  关于医疗机构收费收据,收费收据上要有财政的监制章或税务的监制章。如无财政的监制章或税务的监制章的,不予以报销。  感谢您对我局工作的支持和关注。  
    全文
    9 2020-08-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6144位律师在线平均3分钟响应99%好评
男职工享受陪产假条件?陪产假有多少天?申领男职工生育待遇的时间要求?如何申领男职工生育待遇?
一键咨询
  • 138****4837用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    177****5013用户2分钟前提交了咨询
    152****4522用户2分钟前提交了咨询
    130****1212用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    131****7305用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    161****8711用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
  • 131****8328用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    152****6614用户1分钟前提交了咨询
    160****4071用户1分钟前提交了咨询
    133****8402用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    135****4583用户1分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    165****7276用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    168****7052用户3分钟前提交了咨询
    155****4485用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    136****3655用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    157****2556用户4分钟前提交了咨询
    175****8515用户4分钟前提交了咨询
    131****3408用户2分钟前提交了咨询
    141****8827用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    175****5360用户3分钟前提交了咨询
    144****8456用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    156****6260用户1分钟前提交了咨询
    173****6333用户3分钟前提交了咨询
    153****7603用户4分钟前提交了咨询
    177****7221用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    170****0311用户3分钟前提交了咨询
    154****0241用户1分钟前提交了咨询
    135****4728用户4分钟前提交了咨询
    138****7247用户4分钟前提交了咨询
    154****6016用户3分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    174****3068用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    145****4648用户3分钟前提交了咨询
    138****8684用户2分钟前提交了咨询
    176****5573用户4分钟前提交了咨询
    174****2066用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    143****7406用户4分钟前提交了咨询
    162****4546用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    163****1734用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    162****8056用户3分钟前提交了咨询
    137****4136用户1分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    172****8738用户2分钟前提交了咨询
    142****5052用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    157****1713用户1分钟前提交了咨询
    155****2867用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    161****3406用户4分钟前提交了咨询
    130****1287用户1分钟前提交了咨询
    175****7237用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    170****5441用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    150****1753用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    158****2772用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁180****8681用户4分钟前已获取解答
无锡134****7442用户1分钟前已获取解答
苏州156****5248用户1分钟前已获取解答
男职工怎样享受生育保险待遇
男职工生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴和产假3部分。生育医疗费用 :包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他符合规定的项目费用。生育津贴:职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
男职工生育津贴领取条件有哪些?
男职工生育津贴领取条件有符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
男性陪产假有生育津贴吗?
男性陪产假有生育津贴,但是若男性职员的妻子违反了计划生育的规定,那么即使单位允许休陪产假,也是不满足获得生育津贴的条件的。一般来说,满足生育津贴领取条件的职员,可以向当地的社保中心提出领取请求。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
生育保险参保在职男职工可享受哪些待遇
参保男职工可享受生育保险福利包括:计划生育手术及并发症治疗费用可从生育保险基金获补偿与报销;其农业户口未参保配偶在产假期间申领独生子女父母光荣证,可享受500元生育护理假补贴。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6094 位律师在线,高效解决问题
因妻子晚育男方有陪产假吗?
《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定,晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应