律图审稿专业委员会3轮严审

女职工怀孕后的待遇有哪些

3.4w浏览 匿名 2020-08-18 吉林延边
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6607位律师在线平均3分钟响应99%好评
女职工怀孕后的待遇有哪些
一键咨询
  • 133****8068用户2分钟前提交了咨询
    155****5268用户2分钟前提交了咨询
    140****5332用户3分钟前提交了咨询
    166****0481用户4分钟前提交了咨询
    163****2270用户2分钟前提交了咨询
    134****2828用户2分钟前提交了咨询
    152****6783用户4分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    132****4016用户1分钟前提交了咨询
    147****8635用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
  • 136****2648用户3分钟前提交了咨询
    160****5238用户1分钟前提交了咨询
    174****6837用户2分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    137****1631用户1分钟前提交了咨询
    173****6424用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    136****3416用户2分钟前提交了咨询
    152****1042用户4分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    148****0108用户4分钟前提交了咨询
    130****2224用户4分钟前提交了咨询
    176****0711用户1分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    165****2621用户2分钟前提交了咨询
    166****2780用户4分钟前提交了咨询
    145****8261用户4分钟前提交了咨询
    155****6564用户3分钟前提交了咨询
    174****1345用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    140****0066用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    173****8401用户4分钟前提交了咨询
    168****6180用户4分钟前提交了咨询
    131****8365用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    165****1424用户2分钟前提交了咨询
    148****0818用户2分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    145****1073用户4分钟前提交了咨询
    147****1082用户4分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    157****3245用户2分钟前提交了咨询
    147****7124用户2分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    141****4261用户4分钟前提交了咨询
    135****4528用户4分钟前提交了咨询
    160****4247用户3分钟前提交了咨询
    145****4552用户3分钟前提交了咨询
    155****0142用户3分钟前提交了咨询
    158****4037用户3分钟前提交了咨询
    143****5475用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    170****8160用户3分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    162****0736用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    151****6567用户4分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    174****1237用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    133****6016用户4分钟前提交了咨询
    144****4716用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    131****4652用户2分钟前提交了咨询
    172****6420用户3分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    173****1453用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州152****5580用户2分钟前已获取解答
徐州181****6970用户2分钟前已获取解答
镇江156****3451用户2分钟前已获取解答
怀孕女职工有何待遇
不得与女职工解除。劳动法第29条规定,女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同,即使双方的劳动合同履行期限届满,劳动合同也应顺延至产后一年,才能与女职工解除劳动合同,但女职工提出解除劳动合同的除外。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
女职工怀孕职工享受什么待遇?
女职工怀孕职工享受的待遇有单位无权以不当理由辞退女职工、怀孕女职工依法享受“特殊照顾”、怀孕女职工依法享受产假休息;女职工劳动保护的权益受到侵害时,有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
女职工怀孕期享有哪些待遇
1、不得与女职工解除。劳动法第29条规定,女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同,即使双方的劳动合同履行期限届满,劳动合同也应顺延至产后一年,才能与女职工解除劳动合同,但女职工提出解除劳动合同的除外。2、劳动强度及禁忌劳动的保护。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
女职工在怀孕期享有哪些待遇
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5123 位律师在线,高效解决问题
女职工怀孕期间享受哪些待遇
在《女职工劳动保护规定》中,第4条明文规定:“对实行计划生育的女职工,企业不得以女职工在怀孕、生育和哺乳为由在试用期或任何其他时期解除劳动合同,但在试用期内不符合录用条件的、在‘三期’内违纪的除外。对实行计划生育的女职工在‘三期’内劳动合同期虽满,也不能解除劳动合同,必须延续到哺乳期满。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪的受害人可以提起民事诉讼吗
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的被害者,其要求损害赔偿的途径,通常可以选择通过刑事附带民事诉讼的程序来实现,然而,值得关注的是,在我国现行的法律体制之下,尚未明文批准被害者可以单独发起民事诉讼以争取权益。其背后的原因在于,对于职务侵占这种罪行,它属于公共利益范畴内的公诉犯罪行为,严肃性较高,故而需要由国家检察机关作为代表,对涉案人员追究责任。
然而,根据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条之规定,如若被告人因犯有相关罪名,导致被害人遭受物质损失的情况下,自该刑事案件进入诉讼程序之时起,被害人拥有在合理范围内提出附带民事诉讼的权利。因此,从理论上讲,被害人在刑事诉讼过程中是具有就所受损失进行求偿的合法权益的。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百零一条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果国家财产、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6240位律师在线
立即咨询
河北职务侵占罪立案追诉标准最新
[律师回复] 解析:
我国关于职务侵占罪的立案标准主要如下:
第一,被认定构成职务侵占罪的犯罪金额需要达到了六万元人民币以上;
第二,这种犯罪行为通常情况下都是由公司、企业或者其他单位内部的工作人员利用其职务上所赋予的职权便利,非法占有本单位的财产,且这部分财产的价值较大。关于职务便利的理解,主要是指行为人通过利用自身在本单位所担任的职务所带来的便利条件来实施犯罪行为。在实际操作过程中,将本单位的财产非法占为己有的方式多种多样,如侵吞、盗窃、诈骗等等。
然而,要想构成职务侵占罪,必须满足“数额较大”这个标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应