律图审稿专业委员会3轮严审

不定时工作制的加班费如何计算

4.8w浏览 匿名 2020-08-19 甘肃武威
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6076位律师在线平均3分钟响应99%好评
不定时工作制的加班费如何计算
一键咨询
  • 陇南用户4分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    137****3137用户3分钟前提交了咨询
    148****8571用户4分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    148****3238用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    134****8275用户4分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    酒泉用户2分钟前提交了咨询
    151****4803用户3分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
    174****6456用户4分钟前提交了咨询
    131****8882用户2分钟前提交了咨询
  • 酒泉用户4分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    140****5373用户4分钟前提交了咨询
    146****7172用户3分钟前提交了咨询
    定西用户4分钟前提交了咨询
    175****2256用户4分钟前提交了咨询
    165****7838用户3分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    146****8524用户1分钟前提交了咨询
    定西用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    137****1840用户3分钟前提交了咨询
    143****0477用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
    152****0470用户3分钟前提交了咨询
    141****4467用户1分钟前提交了咨询
    152****6403用户3分钟前提交了咨询
    138****2022用户4分钟前提交了咨询
    172****6248用户4分钟前提交了咨询
    136****4612用户1分钟前提交了咨询
    135****4035用户1分钟前提交了咨询
    定西用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    142****0056用户2分钟前提交了咨询
    136****8678用户3分钟前提交了咨询
    146****3658用户2分钟前提交了咨询
    155****2648用户3分钟前提交了咨询
    171****6381用户4分钟前提交了咨询
    150****3617用户2分钟前提交了咨询
    178****3803用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    168****7784用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    152****4450用户4分钟前提交了咨询
    174****2888用户1分钟前提交了咨询
    145****6515用户3分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    175****1731用户1分钟前提交了咨询
    164****3114用户2分钟前提交了咨询
    173****2757用户3分钟前提交了咨询
    150****2664用户3分钟前提交了咨询
    定西用户4分钟前提交了咨询
    133****8151用户1分钟前提交了咨询
    148****8781用户2分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    136****1811用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    154****1382用户2分钟前提交了咨询
    163****2846用户3分钟前提交了咨询
    158****8114用户2分钟前提交了咨询
    141****0162用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    166****3242用户1分钟前提交了咨询
    171****2812用户1分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    131****6845用户1分钟前提交了咨询
    156****0616用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    153****8372用户2分钟前提交了咨询
    133****6105用户3分钟前提交了咨询
    163****4565用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州156****6440用户2分钟前已获取解答
徐州180****1927用户3分钟前已获取解答
盐城181****1198用户2分钟前已获取解答
不定时工作制加班费计算?
加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动纠纷申请强制执行的材料有哪些
[律师回复] 解析:
在完成劳动仲裁程序之后,若欲向相关人民法院申请强制执行,请务必准备并提交以下所需文件及有效证明:
(1)正式的执行申请书;
(2)依据已裁决生效的法律文书制作的副本若干份;
(3)申请人的身份证明原件及复印件;
(4)若为继承人或权利承继者申请执行,需提交继承权或权属关系的确立证明文件;
(5)由人民法院或仲裁机构出具的相关有效证明;
(6)若委托他人代理申请执行,则必须同时提交代理人的身份证明以及由其签署的委托授权书,若是律师进行代理的情况,还需要递交律师事务所开具的所函及其律师执业证书的复印件;
(7)被执行人为企业的,需提交企业的基本注册信息、组织代码证等相关证明文件的加盖公章的复印件,对于以个人为被执行人的情况,则需提供其个人身份证明文件;
(8)其他根据具体执行情形可能需要提交的必要文件与凭证。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6003位律师在线
立即咨询
怎么样反制敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:
1、若敲诈勒索的金额处于二千元至五千元以上的范畴内,便足以构成敲诈勒索罪,需依照法律规定对被告人进行刑事追责。
2、对于敲诈勒索数额较大者,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时并处或者单处罚金;而对于数额巨大者,则判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
至于数额特别巨大者,将面临十年以上有期徒刑,并处罚金的严厉惩罚。
3、构成敲诈勒索罪的要件主要有以下几点:
首先,该罪名属于侵犯财产罪中的一种,其犯罪对象主要是公共或私人的财产;
其次,敲诈勒索罪的客观要件主要表现在行为人采取威胁、要挟、恐吓等手段,逼迫受害人交付财物;
最后,敲诈勒索罪的客体既包括了公共或私人财产的所有权,也涉及到了他人的人身权利或其他合法权益。
4、值得注意的是,敲诈勒索罪与盗窃罪、诈骗罪存在明显区别,后者仅侵犯财产权,而前者则同时侵犯了财产权和人身权。
此外,敲诈勒索罪的犯罪对象仅限于公共或私人的财产,并不包括人本身。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪侵占数额是否累计
[律师回复] 解析:
关于职务侵占案件所涉及到的违法金额上限,依据我国已经公布实施的各项法律法规及规定,任何在公司、事业机构或其他类型企业中担任要职和重要职务的人员,倘若他们在此类情形下滥用职权,非法占用其所在单位的资产,且该行为累积所涉及的金额达到了与受贿罪、贪污罪相匹配的数额标准的两倍甚至更多时,应当被视为严重犯罪行为,并对其予以立案侦查和起诉。通常情况下,此类罪犯将面临五年以下的有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
计件工作制加班有加班费吗
按照我国相关劳动法律的规定,我国实行每周40小时工作制,超过40小时的劳动就应该属于加班。既然计件制下同样存在加班,加班意味着需要支付加班费,那么很多企业就可能会出于成本考虑改变它的计件定额和计件单价的标准,从而平衡因为加班而多支付的费用。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怎么计算综合计算工时工作制加班费
1、一种是延长工作时间的加班费,即按照工资的1、5倍计算。2、另一种是法定节假日安排加班的加班费,按照工资的3倍计算。3、“综合工时制”是指用人单位经批准,分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
实行不定时工作制,怎么样才算加班加班加班费如何计算
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与实行不定时工作制,怎么样才算加班加班加班费如何计算相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
年薪制员工中途被辞退补偿问题是什么
[律师回复] 解析:
根据我国相关法规,用人单位必须以货币形式每月按时足额地向劳动者支付工资。故此,倘若您作为实行年度薪资制度的员工遭到辞退,这便可能意味着雇主未能严格履行与其所签订的劳动合同。在此情况下,您有权寻求向其提出双倍经济补偿金的赔偿请求。具体而言,经济补偿应按照劳动者在该用人单位服务的年限为基础,每满一年即支付一个月的工资标准给予劳动者。若劳动者在六个月以上但未满一年的时间内离职,则将视为已服务一年;而如果劳动者在不足六个月的时间内离职,则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。
值得注意的是,此处所提及的“月工资”是指劳动者在劳动合同被终止或到期前十二个月内的平均工资额。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
问题紧急?在线问律师 >
5255 位律师在线,高效解决问题
实行不定时工作制,如何样才算加班加班加班费如何计算
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与实行不定时工作制,如何样才算加班加班加班费如何计算相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪加醉驾最轻怎么处理
[律师回复] 解析:
若醉酒者在酒醉状态下实施了攻击警察的行为,同样需要承担相应的刑事责任。
根据法律规定,该类案件的行为人将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉处罚。但如若行为人在此过程中使用了枪支或管制刀具,亦或是采取了驾驶机动车撞击等方式,致使其自身和他人的生命财产安全受到严重威胁时,此类行为将被判定为更为严重的犯罪行径,需接受三年以上七年以下有期徒刑的重罚。
值得注意的是,醉酒本身并不足以作为免除刑事责任的合理借口,除非是因疾病引发的病理性醉酒情况。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应