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公司开除员工需要本人签字吗

帮助5人 4.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-08-20 陕西西安
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    您好,关于公司开除员工需要本人签字吗这个问题,我的解答如下, 公司开除员工是单方面的行为,带有一定强制性,因此公司开除员工是不需要本人签字的。但是公司要把开除通知送达员工。
    用人单位按照《劳动合同法》
    第三十九条、四十条、四十一条规定开除员工并且,不需要员工签字确认,但应当把解除合同通知书送达员工。其中,按《劳动合同法》
    第四十条规定解除合同,不选择代通知金的,应当提前30天发出书面通知。 向员工送达解除合同通知,员工应当签字表示收到。员工拒绝签字的,公司工作人员应当在通知书上注明并邀请在场人签字证明,也可以用影像记录送达场景作为证据。
    《劳动合同法》第三十九条 用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    14 2020-08-20
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