在厂里做了11年，生病了工厂不给病假工资怎么办，

在工厂上班有职业病了不做了用人单位应当及时根据伤残等级进行赔偿。安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

办病退规定的11种病包含极重度智能减退、面部重度毁容，同时伴有二级伤残之一者、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者等，病退是指职工因为工伤或者患病的原因造成不能从事工作，提前退休的情形。因病提前退休一般要求劳动者购买一定年限的社会保险，并且经过劳动管理部门的鉴定。

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在我国相关的油漆工患脂肪肝的，不按照工伤进行办理。相关的劳动者可以按照医疗保险进行赔偿，保护这类劳动人员，对着诶劳动者的实际治疗费用进行赔偿办理，符合我国的法律规定。

可以。医院有病历资料，当事人可以到医院复印并要求加盖医院公章，即可以解决当事人的医疗资料的问题。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。