律师，您好，我想问下，公司不支付我工资，仲裁下来了要支付我11-12月工资，还是不给付，申请执行了还是不给，在我申请仲裁期间他们变更了法人，也就是大股东，本来在3月中旬开庭的，因为疫情没开，后来4月开的，他们在3月30日变更了法人，也就是大股东，，强制执行法院说现在企业名下无财产，账户无余额，我可以申请冻结账户跟追加前法人为被执行人吗，可以直接申请布控法人吗还是需要另外立案才能布控法人

申请劳动仲裁的程序劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
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1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
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2)仲裁请求和所根据的事实、理由
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3)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。