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小产假一般多久?小产假扣钱符合劳动法吗?

3.9w浏览 匿名 2020-08-21 广东广州
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律师解答 共1条
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好,产假期间是有工资的。女职工在哺乳期、享受产假待遇期间用人单位不得辞退和降低工资标准,依照法律规定用人单位必须按约发放工资。
    一、《劳动合同法》第四十二条:
    劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    二、《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
    第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    全文
    7 2020-08-21
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女职工小产假扣工资吗
不扣工资。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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女员工小产假扣工资吗?
小产假不扣除工资。怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。
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劳动纠纷
信用卡诈骗26万判多久
[律师回复] 解析:
在某些特殊情况下,实施信用卡诈骗活动且数额达到法定标准者,将面临五年有期徒刑以下或拘役的刑事处罚,并处以二万至二十万元人民币不等的罚金;
若数额达到了巨大程度,抑或是存在其他严重情节,则将被判处五年以上、十年以下有期徒刑,同时还需承担五万元以上、五十万元以下的罚金;
而对于那些数额特别巨大,或者是存在其他特别严重情节的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳五万元以上、五十万元以下的罚金,或者被没收全部财产。
这些情况包括但不限于以下几种:
(1)使用伪造的信用卡,或者利用虚假的身份证明骗取的信用卡;
(2)使用已过期失效的信用卡;
(3)未经授权擅自盗用他人信用卡;
(4)恶意透支。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
【信用卡诈骗罪】有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
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请假扣双倍工资符合规定吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与请假扣双倍工资符合规定吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
流水200万获利2万要判多久
[律师回复] 解析:
关于“帮信罪”涉案流水高达200万,从中获取利润仅有2万的情况,这无疑是构成帮信罪的严重情节。
按照我国相关法律法规,对于涉嫌参与帮信罪的人士,一般会判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金刑罚。
若涉案单位犯有前述罪行,则需对单位实行罚金制裁,并且对其直接主管人员以及其他责任人进行刑事追究,处以三年以下有期徒刑或拘役,同时附加罚金。
此外,如该案中还涉及到其它罪名,应依据处罚较重者来判定刑事责任。
其中,帮信罪的主要构成要件包括:
犯罪主体方面为一般公民均可涉足;
主观方面要求行为人必须具有明确的故意心态,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;
犯罪所侵害的客体为国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
客观方面表现为通过互联网接入、服务器托管等手段,为信息网络犯罪提供支持,且情节较为严重。
至于何谓“情节严重”,具体标准如下:
1.为三个及以上对象提供帮助;
2.支付结算金额达到二十万元以上;
3.以投放广告等方式提供资金五万元以上;
4.违法所得超过一万元;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动;
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重后果;
7.其他符合情节严重条件的情形。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
开设赌场罪多久结案
[律师回复] 解析:
在中国的司法实践中,对开设赌场罪名的定罪量刑过程涉及众多环节和流程。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,整个程序可以被划分为以下几个关键阶段:
首先是侦查阶段,该阶段的时长并不固定,但通常情况下,侦查期间的羁押期限不得超过两个月。
然而,在某些特殊情形下,例如案件情节较为复杂或者期限届满仍无法完成调查工作的案件,则可由上级人民检察院批准后延长一个月的侦查期限。
其次是审查起诉阶段,当公安机关完成案件调查并将其移交至检察院进行审查起诉时,此阶段的期限通常被限定为一个月以内。
但是,在特定情况下,例如案件管辖权发生变更或者需要补充侦查等因素影响,审理期限可能会相应地做出调整。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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小产假期多少天 小产假工资怎么计算
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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洗钱罪立案量刑吗判多久
[律师回复] 解析:
根据洗钱罪的相关规定,对于违法行为人,相关部门将对其通过各种手段获取的非法收入及其所产生的收益进行全面没收,同时还会被判处五年以下有期徒刑或拘役,而且会面临以非法收入数额为基准,罚款金额在百分之五至百分之二十之间的罚金处罚。
此外,如果情节较为严重,裁定机构将会依法对其判处五年以上、十年以下有期徒刑,并且同样需要承担以非法收入数额为基准,罚款金额在百分之五至百分之二十之间的罚金处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮助别人洗钱11万判多久
[律师回复] 解析:
协助他人转移高达数十万元人民币的财产,已构成了洗钱罪的范畴,法院将依法对此进行量刑,即在五年至十年的有期徒刑之间进行审判和处罚。
根据我国相关法律法规的明确规定,对于涉及到洗钱罪行的案件,通常会被判处五年以下的有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金;
而如果情节较为严重的话,则可能面临五年以上、十年以下的有期徒刑,以及相应的罚金处罚。
因此,协助他人转移高达数十万元人民币的财产,无疑已经达到了情节严重的程度,故此将在五年至十年的有期徒刑之间进行量刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条第一款
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪的违法所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的违法所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)协助将财产转换为现金或者金融票据的;
(三)通过转帐或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪的违法所得及其收益的性质和来源的。
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哺乳假一小时扣工资吗
不扣,哺乳期只是每天哺乳时间算工作时间,并不是有假期。《女职工劳动保护规定》第九条:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。
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