单位破产买断工龄怎么算

任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工‘买断工龄’或为职工办理提前退休，把职工推向社会。从维护社会稳定、维护职工利益的角度，规定不得以“买断工龄”的形式将职工推向社会。

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单位交的年企买断工龄退休还能享受，买断工人之后成功是可以自行的缴纳相关的养老方面的保险的，在这种情况之下符合我们国家养老政策的，仍然是可以享受到退休的待遇，这方面待遇也不受影响。

“买断工龄”，通俗地讲，就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。即员工将连续工龄一次性卖给企业，企业以年工龄计价，不论男女老少，一次性支付连续工龄的费用，解除双方劳动关系，劳资双方自此再无干系。