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工伤L3腰椎压缩性骨折保守治疗能评劳动能力鉴定几级

3.1w浏览 匿名 2020-08-21 江苏常州
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腰椎压缩性骨折工伤赔偿标准是什么
主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
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轻度脊椎压缩骨折算几级伤残?
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一般工伤骨折赔付多少腰压缩性骨折
根据司法鉴定等级的相关规定,腰椎压缩性骨折工伤一般情况下会被鉴定为八级伤残,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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交通事故腰椎骨折能否评残
胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折,十级伤残。9级:1、2个以上横突骨折后遗腰痛。2、3个节段脊柱内固定术。3、脊椎压缩前缘高度小于二分之一。4、椎间盘切除术。8级,脊椎压缩前缘高度高于二分之一。
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工作时腰椎骨折能评几级伤残?
在平时工作过程中,部分建筑工人由于工作的危险性比较高,一次难免会在工作受到伤害。同时在受伤之后应及时进行治疗并到有关部门鉴定赔偿。那么腰椎骨折能评几级伤残呢?根据国家相关文件规定,腰椎骨折的伤残鉴定在没有经过专业机构的鉴定下,只能大概评估为五级到九级之间的范围。
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