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2014年社保个人承担比例是多少?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-08-21 四川宜宾
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律师解答 共1条
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    对于2014年社保个人承担比例是多少?这个问题,解答如下, 养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
    单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
    此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
    全文
    13 2020-08-21
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公司交社保个人承担多少比例?
公司交社保个人承担比例不统一,因为每个地方的政策不一样。以一种缴纳标准为例,养老保险公司承担20%,个人承担8%;失业保险公司承担1.5%,个人承担0.5%;工伤保险公司承担1%,个人不缴;生育保险公司承担0.8%,个人不缴;医疗保险公司承担10%,个人承担2%。
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宣城社保比例单位和个人各承担多少?
宣城社保比例单位和个人各承担多少需要结合不同的保险来进行确定,一般养老保险单位承担百分之二十,个人承担百分之八;医疗保险单位承担百分之九,个人承担百分之二,失业保险单位承担百分之一点五,个人承担百分之零点五。
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医社保的比例单位和个人各承担多少?
1、 养老保险。2022单位缴纳养老保险比例通常为16%,个人为8%。2、 医疗保险。2022单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右,个人为2%左右。3、 生育保险。2022单位缴纳生育保险的比例通常为1%,个人不需要缴纳生育保险。4、 失业保险。2022单位缴纳失业保险的比例为1%左右,个人为0.5%左右。5、 工伤保险。2022单位缴纳工伤保险的比例为0.5%左右,个人为0。
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2023社保公司承担比例是多少
社保公司承担比例为如果是养老保险的话,那么单位则需要支付百分之二十的社保费,个人承担百分之八。对于医疗保险而言,单位缴费比例为百分之十,个人缴费比例为百分之二。同时单位还需要缴纳百分之一的生育保险费,个人不需要承担生育保险的相关费用。
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2023社保公司承担比例是多少?
公司承担的比例由职工的收入来决定。社保是我国一种对公民的保障制度,由政府做决策。所以很多求职者在应聘工作时,会要求公司给他们购买社保,但社保并非由公司全部承担,分别由公司和个人承担相应的比例。
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