公司开除了员工还罚员工的款这样合理么

您好，关于公司开除了员工还罚员工的款这样合理么这个问题，我的解答如下,
1，这需要具体问题具体分析。
2，员工被开除，一般是触犯了适用于公司开除员工的规章制度或劳动合同相应条款，公司只是依照约定或既定制度执行。
3，一般地，如适用于除名条款、制度的行为，除了属于造成损失需要向公司赔偿外，是不会追加进行罚款的。
4，这是因为，既然已经除名，就失去了处罚的意义。
5，一般来说，处罚员工的意义所在，是起到警示作用的，既对犯错员工本人进行警告，也向其他员工发出遵章守法的警示。
6，再者，员工既然已经被开除了，还会规规矩矩去缴纳罚款吗这在逻辑上不成立，也就不存在是否合理之谈了。