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外包离职不批可以去劳动局投诉吗
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包工包料不给钱能去劳动局投诉吗？
包工包料不给钱不能去劳动局投诉，这属于经济、合同纠纷，不是劳动纠纷，所以劳动局不管，只能到法院起诉。经济纠纷的解决途径：在我国，解决经济纠纷的途径和方式主要有仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼。
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建设工程纠纷安置房没有房产证房子是我堂哥买的，房管局备案是我。我欠债法院拍卖这套房子可以吗？
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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快速解决“房产纠纷”问题
两辆电瓶车车并行前行，迎面迎来一辆大卡车，这时靠内电瓶车向右边靠，超越另外一辆电瓶车，后面电瓶车就哐嘡一声倒了人，前车下来搀扶询问有没有事，后面前车人就走了，现在后面报警，人在医院说是脑溢血，警察找前车人了解情况。
一般是怎么处理
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有个50多岁卖淫女被抓，拘留了15天放出来了，卖淫女手机被公安查了，查到有微信发红包记录和聊天记录的人被传唤去派出所漂娼人是初次，会不会罚款拘留。
[律师回复] 如果是初次，一般会处以拘留并罚款的处罚。根据中国《治安管理处罚法》的规定，卖淫、嫖娼的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
如果被传唤，建议积极配合公安机关的调查，并如实回答相关问题。同时，也可以咨询律师，了解自己的权利和义务，以便更好地处理此事。
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包工包料不给钱能去劳动局投诉吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与包工包料不给钱能去劳动局投诉吗,违法转包工程企业负责人如何处罚相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷请问劳动合同里规定乙方回款百分之九十以上发提成，员工已离职，可以申请一次性结清提成部分吗
[律师回复] 您好我正在查看您的问题
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请问我去年12月底从公司辞职，但是公司一直没有给我缴纳社保，2022年6月入职，签了一年合同，2023年6月没有续签。公司在我辞职的时候还以我234月份给公司造成损失扣了我4400元，这怎么维权？
[律师回复] 可以通过劳动仲裁解决
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包工包料不给钱能去劳动局投诉吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对包工包料不给钱能去劳动局投诉吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷我们按要求提前一个月写了离职报告，离职后老板又说前两个月的工资只能按兼职的算，要求我们把钱退回去，这合理吗
[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权
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快速解决“劳动纠纷”问题
试用期干了四天 觉得工作不适合 就跟老板说了离职 但是老板没给工资 试用期也没有签订合同
[律师回复] 这种情况下，老板不支付工资是不合法的。虽然你在试用期内工作了四天并离职，但你已经为公司提供了劳动，应该得到相应的报酬。
根据中国的劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使在试用期内，劳动者也有权利获得工资。
如果老板拒绝支付工资，你可以采取以下措施：
1.?与老板沟通：首先，尝试与老板再次沟通，说明你对工资的期望，并提醒他法律的规定。有时候，通过友好的沟通可能能够解决问题。
2.?寻求劳动监察部门的帮助：你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权调查和处理劳动纠纷。向他们提供相关的证据，如工作记录、聊天记录等，以支持你的诉求。
3.?考虑法律途径：如果无法通过协商和劳动监察部门的帮助解决问题，你可以考虑咨询律师，了解是否可以通过法律途径追讨工资。
同时，也要注意在未来的工作中，尽量在入职时与用人单位签订合同，明确工作内容、工资待遇和试用期等条款，以保护自己的合法权益。
根据中国的劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使在试用期内，劳动者也有权利获得工资。
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3.?考虑法律途径：如果无法通过协商和劳动监察部门的帮助解决问题，你可以考虑咨询律师，了解是否可以通过法律途径追讨工资。
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怎么去工商局投诉
1、消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式（通常需要出示身份证）；2、被投诉人的名称、地址；投诉的要求、理由及相关的事实（通常是形成一篇投诉信）；3、需要出示投诉的证据（通常是相关发票、凭证、单据、照片等等）。
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损害赔偿我爸爸因为投资被骗 那个人已经不知道去那里了 我爸爸可能要坐牢 这对以后我上大学有影响吗
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